Основные мероприятия по охране труда на предприятии

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Охрана труда
  • 50 50 страниц
  • 42 + 42 источника
  • Добавлена 13.01.2021
1 496 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА 5
1.1. Основные подходы к организации системы ОТ на предприятии 5
1.2. Государственные нормативные требования охраны труда 7
1.3. Управление системой охраны труда 11
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 17
2.1. Проведение медицинских осмотров 17
2.2. Обучение работников 18
2.3. Специальная оценка условий труда 21
2.3.1. Классификация опасных и вредных факторов 21
2.3.2. Классы опасностей условий труда 24
2.4. Обеспечение средствами защиты 25
2.5. Производственная санитария 28
2.5.1. Микроклимат 29
2.5.2. Параметры световой среды 31
2.6. Обеспечение электро-и пожаробезопасности 35
2.7. Профилактика травматизма и профессиональных заболеваний 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
Список использованных источников 47

Фрагмент для ознакомления

Напряжение», «Не влезай! Убьет» и др.); запрещающие («Не включать. Работают люди» и др.); предписывающие («Работать здесь» и др.); указательные («Заземлено» и др.).Заземление — электрическое соединение предмета из проводящего материала с землёй. Заземление состоит из заземлителя (части электрической цепи, непосредственно соприкасающейся с землёй) и заземляющего проводника, соединяющего заземляемое устройство с заземлителем. Защитное действие заземления основано на уменьшении до безопасного значения разности потенциалов между заземляемым проводящим предметом и другими проводящими предметами, имеющими естественное заземление, а также отводе тока утечки при контакте заземляемого проводящего предмета с фазным проводом. В правильно спроектированной системе появление тока утечки приводит к немедленному срабатыванию защитных устройств (устройств защитного отключения — УЗО). Поэтому заземление наиболее эффективно только в комплексе с использованием устройств защитного отключения. В этом случае при большинстве нарушений изоляции потенциал на заземленных предметах не превысит опасных величин. Более того, неисправный участок сети будет отключен в течение очень короткого времени (десятые ÷ сотые доли секунды — время срабатывания УЗО).Зануление– преднамеренное электрическое соединение с нулевым проводником сети металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением.освещение электротравматизм пожарный безопасность2.6.2. Пожарная безопасностьОбеспечение надлежащего уровня пожарной безопасности на предприятии или организации является одним из важнейших звеньев в системе охраны труда. В промышленных зданиях основными причинами пожара являются: нарушение противопожарного режима на объекте, и/или также нарушение мер пожарной безопасности при проектировании и строительстве зданий. Возгорание может произойти из-за взрыва, короткого замыкания, самовоспламенения горючих веществ, неосторожного обращения с огнем и др.Разработка мероприятий по предотвращению возникновения пожара и его распространения. 1. Предотвращение образования горючей среды:- применение негорючих и трудногорючих веществ и материалов;- ограничение массы и объема горючих веществ;- изоляция горючей среды (изолированные отсеки т. п.);- поддержание безопасной концентрации горючих веществ в воздухе помещений;- наличие достаточной концентрацией флегматизатора в воздухе за-щищаемого объема;- поддержание температуры и давления, при которых исключается распространение пламени.- максимальная механизация и автоматизация технологических про-цессов, связанных с обращением горючих веществ;- установка пожароопасного оборудования в изолированных поме-щениях или на открытых площадках;- применение устройств защиты производственного оборудования с горючими веществами от повреждений и аварий.2. Предотвращение образования в горючей среде источников вос-пламенения:- применение установок, машин, оборудования, не образующих ис-точников зажигания- применение пожаробезопасного электрооборудования; - применение быстро срабатывающих средств защитного отключе-ния; - применение технологического процесса и оборудования, удовле-творяющего требованиям электростатической искробезопасности;- устройство молниезащиты;- поддержание температуры нагрева поверхностей оборудования и материалов ниже предельно допустимой;- применение неискрящего инструмента при работе с легковоспламе-няющимися и горючими веществами;- ликвидация условий для теплового, химического и (или) микробио-логического самовозгорания;- устранение контакта с воздухом пирофорных веществ;- выполнение действующих строительных норм, правил и стандар-тов.3. Ограничение массы и объема горючих веществ и безопасное их размещение: - уменьшение массы и объема горючих веществ;- устройство аварийного слива (стравливания) в подземные или по-луподземные резервуары, находящиеся за пределами здания, преимуще-ственно со стороны глухой стены;- периодическая очистка территории, помещений, коммуникаций, оборудования и аппаратуры от горючих отходов, отложений пыли, пуха и т.п.;- удаление пожароопасных отходов производства;- замена легковоспламеняющихся и горючих жидкостей на пожаро-безопасные технические моющие средства.4. Ограничение распространения пожара за пределы очага:- устройство противопожарных преград;- установление предельно допустимых площадей пожарных отсеков, - ограничение этажности;- устройство аварийного отключения и переключения установок;- применение средств, предотвращающих или ограничивающих раз-лив и растекание жидкостей при пожаре (напр., обвалование);- применение огнепреграждающих устройств и оборудования Огнепреграждающие устройства:Огнепреградители – это устройства, в корпусе которых размещается насадка или сетка из инертного материала (гравий, латунные пластинки, пористая металлокерамика и др.). Она разбивает проходящий через нее поток на тонкие струйки и тем самым повышает теплопотери, за счет чего горение прекращается. Гидравлические затворы – ими оснащаются газовые линии, трубо-проводы и др. Гашение пламени происходит при барботаже газовой смеси через слой жидкости. Автоматические затворы, задвижки, заслонки, клапаны – использу-ются в трубопроводах и воздуховодах, перекрывая сечение трубы. Водяные завесы – с помощью центробежных распылителей создается водяная преграда на пути распространения пламени или продуктов горе-ния.Засыпки, перемычки и диафрагмы используют для преграды распро-странения огня по траншеям, лоткам и тоннелям.На случай возникновения пожаров здания, сооружения и помещения должны иметь первичные средства пожаротушения (ПСП) – огнетушители, внутренние пожарные краны, пожарный инвентарь и инструмент. Перечни и нормы обеспечения ПСПутверждены государственными стандартами, что позволяет минимизировать потери от локальных очагов возгорания.По каждому помещению назначаются ответственные за пожарную безопасность. Разрабатываются и утверждаются планы эвакуации, определяется и доводится до сведения всего персонала порядок действий при пожаре. Пожарный инвентарь (ящики с песком, ведра, лопаты, полотна из негорючего материала, багры, топоры и ломы), а также огнетушители и пожарные краны в должны находиться в исправном состоянии, проходить регулярный контроль.Общие требования к первичным средствам пожаротушения (ПСП).– Все ПСП располагаются в легкодоступных местах, не создавая помех при проведении эвакуации людей.– Регулярный осмотр ПСП и быстрая замена неисправных ПСП.– Проведение в установленные сроки техобслуживания огнетушителей и внутренних пожарных кранов уполномоченной организацией с маркировочной отметкой поверенных ПСП.– Запрещено использование ПСП не по их прямому практическому назначению.– ПСП, размещенные на пожарном щите, должны быть зафиксированы не жестко.– Нумерация и пломбировка пожарных щитов не должна препятствовать их легкому открыванию.– Огнетушители размещаютсяв соответствии с нормативами – на высоте 1,25 м от пола до нижнего края прибора в местах, не подверженных воздействию прямых солнечных лучей, на достаточном удалении от отопительных приборов.–беспрепятственный доступ к ПСП– В местах размещения средств пожаротушения устанавливаются таблички с указанием номера телефона пожарной службы.2.7. Профилактика травматизма и профессиональных заболеванийНеблагоприятные условия труда и недостатки в их организации становятся причиной производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости [23]. Анализ статистических данных позволяет утверждать, что около 70% несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями происходит по вине работника. Их появление не зависит от технических и иных внешних факторов, они обусловлены типичными организационными причинами, а это значит, что они произошли по вине руководителей различного рангаДинамика травматизма на рабочихместах в промышленном секторе России за 2014-2018 гг. показала положительные результаты – снижение риска травматизма во время рабочего процесса [18]. С 2016 г. производственный травматизм снизился почти на четверть, но это официальные данные. В настоящее время России есть тенденция к росту малых предприятий, следовательно,и к увеличению работников на этих предприятиях. Малые предприятия не подаютотчетность по травматизму и выявленным профессиональным заболеваниям [16]. Комплекс мероприятий по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний, анализ их динамики, расследование несчастных случаев на производствеявляется неотьемлемой частью системы ОТ [25].Дать определение профессионального заболеванию поможет ГОСТ Р 562552014 «Термины и определения в области обеспечения безопасности жизни и здоровья», пункт 4.179 [2].Профессиональное заболевание – это особая категория болезней, вызываемых исключительно или преимущественно влиянием производственной среды или трудового процесса, оказывающего неблагоприятное воздействие на организм работающего [2].Профессиональное заболевание – заболевание, связанное с систематическим и длительным воздействием вредного фактора, свойственного данной профессии, либо особых условий труда, характерных для того или иного производства или профессии. В РФ список профессиональных заболеваний утверждается в порядке, определяемом Правительством РФ.В современной практике ОТ применяют несколько основных путей снижения травматизма на рабочем месте: инструктирование и обучение работников вопросам охраны труда, создание благоприятного климата в коллективе, совершенствование системы охраны труда, пропаганда безопасного труда, а также профилактика травматизма. Профилактике травматизма в последнее время уделяют все больше внимания не только в РФ, но и в мировой практике.Концепция «нулевого травматизма», или «VisionZero», впервые была озвучена в 2017 году на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда, а уже к концу этого же года был подписан Меморандум между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Данное подписание обеспечило сотрудничество по продвижению данной концепции на территории России. «VisionZero» предполагает осознанное включение всех участников производственного процесса в профилактику травматизма на производстве – от руководителя до непосредственного сотрудника (исполнителя). Для того, чтобы достичь нулевого травматизма на конкретном предприятии, руководству необходимо адекватно оценивать опасности и риски, правильно расставлять приоритеты, подавать личный пример, поощрять безопасное поведение, повышать уровень компетенции работников, активно вовлекать их в обеспечение и повышение безопасности [14].Для снижения рисков возникновения травмоопасной ситуации на производстве необходимо проведение анализа работ в сфере обеспечения безопасных условий труда. Анализ основывается на накопленных статистических данных в сфере производственного травматизма. Каждый несчастный случай на производстве подлежит учету и расследованию, которые производятся согласно Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73.).ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, проведенное исследование позволяет прийти к следующим выводам1. Работодателю следует уделять большое внимание организации системы ОТ на предприятии. Соблюдение безопасности труда позволяет снизить заболеваемость и травматизм на предприятии, снизить потери рабочего времени, повысить производительность труда, создать благоприятный психологический климат в коллективе. Проблема охраны труда напрямую зависит от того, насколько хорошо работодатель обеспечивает условия труда для работников на отдельно взятых предприятиях и организациях, то есть работодатель обязан предоставить такие условия труда, которые способствовали бы сокращению факторов, приводящих к наступлению аварий, производственных травм, профессиональных заболеваний или другим неблагоприятным условиям труда для работников.Для обеспечения безопасности сотрудников работодатель обязан организовать производственный процесс, который должен соответствовать государственным нормам по охране труда. Для предотвращения и снижения воздействия на здоровье работников работодатель за свой счет обязан предоставить средства индивидуальной защиты (специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты) и средства коллективной защиты (технические средства защиты от воздействия, для (например, движущиеся части оборудования, которые являются источником опасности; от попадания в рабочую зону опасных веществ и материалов и / или инструментов, используемых в работе), прошедших сертификацию или декларацию соответствия в порядке, установленном Законодательство РФ. Работодатель на каждом рабочем месте должен организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах,2. В государственной сфере Российской Федерации разработаны основные направления работы в области ОТ, которые подкреплены нормативно-правовыми документами. Работа службы ОТ предприятия должна планироваться на основании данной нормативной базы, с учетом всех текущих изменений. Для этого руководители и специалисты службы ОТ должны регулярно проходить обучение, а также уметь пользоваться ресурсами, предоставляющими актуальную информацию о НПА в сфере трудового законодательства. 3. Современный подход к ОТ заключается в снижении производственных рисков до минимальных или до нулевых (концепция «VisionZero».Для этого решаются такие задачи, как: Устранение, предотвращение и снижение рисков возникновения очагов опасности на рабочих местах. Сокращение количества работников, которые заняты на опасных работах или осуществляют трудовую деятельность во вредных условиях. Внедрение современных технических средств, которые позволяют снижать производственные риски и повыситьуровень безопасности рабочего места. Повышение компетентности и заинтересованности персонала в области ОТ, создание культуры безопасности на предприятииОбеспечение средств защиты персоналаот негативного воздействия факторов производстваУлучшение санитарно-гигиенических и бытовых условий работниковПостоянный и своевременный контроль знаний и выполнения требований ОТ руководством и работниками предприятия. 4. Основные мероприятия по охране труда должны включать в себя: организацию управления охраной труда на предприятии; организацию проведения медицинских осмотров работников; организацию обучения работников безопасности труда; проведение специальной оценки условий труда; организацию обеспечения работников предприятия средствами коллективной и индивидуальной защиты; организация санитарно-бытовых условий на рабочих местах в соответствии с нормативами; организацию модернизации технических и технологических процессов на предприятии с целью обеспечения безопасных условий труда..учет и расследование несчастных случаев на производстве, учет профзаболеваний Таким образом, проведение мероприятий по ОТпозволяет не только избежать множества проблем, а и привести предприятие к максимальной эффективности.Список использованных источниковАрустамов, Э. А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. проф. Э. А. Арустамова. — 14-е изд., перераб. и доп. М.: Академия, 2015. — 176 с.Баранов, Ю. В. Инновационное изменение понятий в сфере охраны труда / Ю.В.Баранов //Вестник Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии. – 2018. – Т. 15. – №. 1 (59).Башняк, С. Е. Определение основных направлений охраны труда на предприятии / Башняк С. Е., Новиков В. В., Тесленко И. И. //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2019. – №. 2. – С. 19-23.Белов, С. В. Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов / под общ. ред. С. В. Белова. М.: Высш. шк., 2007. – 616 с.Бибик, И. В. План мероприятий по охране труда на производстве //Агропромышленный комплекс: проблемы и перспективы развития. – 2017. – С. 127-129.Вельченко, А. А. Комплексный подход к оценке состояния охраны труда на основе интегральных показателей/ Вельченко А. А., Квиткина М. В. //Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. – 2018. – №. 2. – С. 26-28.Гаврилова, М. В. Методы формирования комплекса предупредительных мер по охране труда в российской промышленности / М.В. Гаврилова //Безопасность жизнедеятельности предприятий в промышленно развитых регионах. – 2019. – С. 210-1-210-3.Городничий, А. С. Анализ нормативно-правовых документов в сфере организации планирования мероприятий по охране труда //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2019. – №. 4. – С. 76-80.Гурина, М.А. Методы управления системой качества охраны труда на промышленном предприятии // М.А. Гурина // Устойчивое развитие России в период нестабильности: внешние вызовы и перспективы: Матер. XIIмеждунар. науч.-практ. конф./ Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Г.Ф. Графовой, канд. юрид. наук, доц. А.Д. Моисеева. – Елец: ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина», 2018. – С. 3-.Елькин, А.Б. Система управления охраной труда : учеб. пособие / А.Б.Елькин, Нижегород. гос. техн. ун-т им. Р.Е. Алексеева. Нижний Новгород, 2015.102 с.Ефремов Р. Мероприятия по охране труда, их планирование и проведение. URL: http://www.syl.ru/article/173861/new_meropriyatiya-po-ohrane-truda-ih-planirovanie-iprovedenie (дата обращения: 08.12.2020).Иванов, Г. С. Сущность, содержание и социально-экономические задачи охраны труда / Г.С. Иванов //Труд и социальные отношения. – 2016. – №. 3. – С. 73-82.Королева, Н. С. Особенности организации охраны труда на предприятии / Королева Н. С., Сайдашева А. М. //Научное сообщество студентов. – 2017. – С. 105-107.Кузнецова, Е.А. «Нулевой травматизм»: история и современность / Е.А.Кузнецова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 521-540. doi: 10.18334/et.5.2.39212Лебедева, Н.В. Новые санитарные требования к рабочим местам / Н.В. Лебедева // «Санэпидконтроль. Охрана труда» №4 2017 / Охрана труда https://www.profiz.ru/sec/4_2017/novye_trebovanija/Мелякова, О. А. Анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний //АПК: инновационные технологии. – 2019. – №. 4. – С. 63-67.Реутов, А.Я. Мероприятия по охране труда организуемые на предприятии / А.Я.Реутов // Безопасность жизнедеятельности предприятий в промышленно развитых регионах : сб. матер. XIмеждунар. науч.-практ. конф./ Под ред. О.В. Тайлакова. – 2015. – С. 59.Рячкин, А. Ю. Анализ динамики производственного травматизма в Hоссии за период с 2014 по 2018 годы / Рячкин А. Ю., Бардина Е. Г //Техносферная безопасность. – 2020. – С. 70-73.Савинов, В.В. Новое в законодательстве по охране труда / В.В.Савинов. – URL:www.aetalon.ru (Дата обращения 10.12.2020)Сухарева, Е.Е. Организация охраны труда на производстве / Е.Е.Сухарева, И.А.Жильцова, Л.С.Берлизева // МОЛОДЕЖЬ И XXI ВЕК – 2019 : сб. матер. IXмеждунар. науч.. конф.. – Курск : Университетская книга, 2019. – С. 281-283.Терновсков, В. Б. Проблема охраны труда и промышленная безопасность на опасных производственных объектах / Терновсков В. Б., Данилина М. В. //Гражданская оборона на страже мира и безопасности. – 2020. – С. 157-163.Тесленко, И. И. Методика организации планирования работы отдела охраны труда на предприятии //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2014. – №. 3-4. – С. 94-101Томакова, А.И. Организационная культура как управленческий ресурс и инструмент в системе охраны труда на предприятии / И. А. Томакова, М. В. Томаков, Ю. Н. Чаркина, А. В. Брежнев // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. 2017. Т. 7, № 4 (25). С. 90–99.Хромов, Н.И. Методы и этапы системы социально-экономического управления условиями и охраной труда на предприятиях / Н. И. Хромов, А. С. Васильев // Вестник ДонНУ. Сер. В. Экономика и право. – 2019. – № 1. – С. 180-188.Шеронова, Т. С. Производственные травмы, профзаболевания и основные мероприятия по снижению воздействия вредных факторов на предприятии тяжёлой машиностроительной продукции //Машиностроение и безопасность жизнедеятельности. – 2019. – №. 1. – С. 43-47.Щёкин, А. Ю. Как применять в работе результаты специальной оценки условий труда руководящему составу организации //Инновационные тенденции развития российской науки. – 2019. – С. 34-36.Ярунина, Ю.Г. Основные проблемы управления охраной труда на предприятиях и пути их решения / Ю.Г.Ярунина, Е.В.Яковлева // Сетевой научный журнал Орел ГАУ. – 2017.– №1(8) – С. 115-119.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. КлассификацияГОСТ 12.0.004-2015 Организация обучения безопасности труда. Общие положения.ГОСТ 12.0.230 – 2007 Система управления охраной труда. Общие требования. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система управления охраной труда в организацииПостановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"Приказ Минздравсоцразвития России №181н от 1 марта 2012 г. «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств». Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.09. № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (редакция от 12.01.2015 г.).Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинские осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.СНиП 41-01-2003 Отопление, вентиляция и кондиционирование.СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».

Список использованных источников
1. Арустамов, Э. А. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. проф. Э. А. Арустамова. — 14-е изд., перераб. и доп. М.: Академия, 2015. — 176 с.
2. Баранов, Ю. В. Инновационное изменение понятий в сфере охраны труда / Ю.В.Баранов //Вестник Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии. – 2018. – Т. 15. – №. 1 (59).
3. Башняк, С. Е. Определение основных направлений охраны труда на предприятии / Башняк С. Е., Новиков В. В., Тесленко И. И. //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2019. – №. 2. – С. 19-23.
4. Белов, С. В. Безопасность жизнедеятельности: учеб. для вузов / под общ. ред. С. В. Белова. М.: Высш. шк., 2007. – 616 с.
5. Бибик, И. В. План мероприятий по охране труда на производстве //Агропромышленный комплекс: проблемы и перспективы развития. – 2017. – С. 127-129.
6. Вельченко, А. А. Комплексный подход к оценке состояния охраны труда на основе интегральных показателей/ Вельченко А. А., Квиткина М. В. //Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. – 2018. – №. 2. – С. 26-28.
7. Гаврилова, М. В. Методы формирования комплекса предупредительных мер по охране труда в российской промышленности / М.В. Гаврилова //Безопасность жизнедеятельности предприятий в промышленно развитых регионах. – 2019. – С. 210-1-210-3.
8. Городничий, А. С. Анализ нормативно-правовых документов в сфере организации планирования мероприятий по охране труда //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2019. – №. 4. – С. 76-80.
9. Гурина, М.А. Методы управления системой качества охраны труда на промышленном предприятии // М.А. Гурина // Устойчивое развитие России в период нестабильности: внеш ние вызовы и перспективы: Матер. XII междунар. науч.-практ. конф./ Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Г.Ф. Графовой, канд. юрид. наук, доц. А.Д. Моисеева. – Елец: ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина», 2018. – С. 3-.
10. Елькин, А.Б. Система управления охраной труда : учеб. пособие / А.Б.Елькин, Нижегород. гос. техн. ун-т им. Р.Е. Алексеева. Нижний Новгород, 2015.102 с.
11. Ефремов Р. Мероприятия по охране труда, их планирование и проведение. URL: http://www.syl.ru/article/173861/new_meropriyatiya-po-ohrane-truda-ih-planirovanie-iprovedenie (дата обращения: 08.12.2020).
12. Иванов, Г. С. Сущность, содержание и социально-экономические задачи охраны труда / Г.С. Иванов //Труд и социальные отношения. – 2016. – №. 3. – С. 73-82.
13. Королева, Н. С. Особенности организации охраны труда на предприятии / Королева Н. С., Сайдашева А. М. //Научное сообщество студентов. – 2017. – С. 105-107.
14. Кузнецова, Е.А. «Нулевой травматизм»: история и современность / Е.А.Кузнецова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 2. – С. 521-540. doi: 10.18334/et.5.2.39212
15. Лебедева, Н.В. Новые санитарные требования к рабочим местам / Н.В. Лебедева // «Санэпидконтроль. Охрана труда» №4 2017 / Охрана труда https://www.profiz.ru/sec/4_2017/novye_trebovanija/
16. Мелякова, О. А. Анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний //АПК: инновационные технологии. – 2019. – №. 4. – С. 63-67.
17. Реутов, А.Я. Мероприятия по охране труда организуемые на предприятии / А.Я.Реутов // Безопасность жизнедеятельности предприятий в промышленно развитых регионах : сб. матер. XI междунар. науч.-практ. конф./ Под ред. О.В. Тайлакова. – 2015. – С. 59.
18. Рячкин, А. Ю. Анализ динамики производственного травматизма в Hоссии за период с 2014 по 2018 годы / Рячкин А. Ю., Бардина Е. Г //Техносферная безопасность. – 2020. – С. 70-73.
19. Савинов, В.В. Новое в законодательстве по охране труда / В.В.Савинов. – URL : www.aetalon.ru (Дата обращения 10.12.2020)
20. Сухарева, Е.Е. Организация охраны труда на производстве / Е.Е.Сухарева, И.А.Жильцова, Л.С.Берлизева // МОЛОДЕЖЬ И XXI ВЕК – 2019 : сб. матер. IX междунар. науч.. конф.. – Курск : Университетская книга, 2019. – С. 281-283.
21. Терновсков, В. Б. Проблема охраны труда и промышленная безопасность на опасных производственных объектах / Терновсков В. Б., Данилина М. В. //Гражданская оборона на страже мира и безопасности. – 2020. – С. 157-163.
22. Тесленко, И. И. Методика организации планирования работы отдела охраны труда на предприятии //Чрезвычайные ситуации: промышленная и экологическая безопасность. – 2014. – №. 3-4. – С. 94-101
23. Томакова, А.И. Организационная культура как управленческий ресурс и инструмент в системе охраны труда на предприятии / И. А. Томакова, М. В. Томаков, Ю. Н. Чаркина, А. В. Брежнев // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. 2017. Т. 7, № 4 (25). С. 90–99.
24. Хромов, Н.И. Методы и этапы системы социально-экономического управления условиями и охраной труда на предприятиях / Н. И. Хромов, А. С. Васильев // Вестник ДонНУ. Сер. В. Экономика и право. – 2019. – № 1. – С. 180-188.
25. Шеронова, Т. С. Производственные травмы, профзаболевания и основные мероприятия по снижению воздействия вредных факторов на предприятии тяжёлой машиностроительной продукции //Машиностроение и безопасность жизнедеятельности. – 2019. – №. 1. – С. 43-47.
26. Щёкин, А. Ю. Как применять в работе результаты специальной оценки условий труда руководящему составу организации //Инновационные тенденции развития российской науки. – 2019. – С. 34-36.
27. Ярунина, Ю.Г. Основные проблемы управления охраной труда на предприятиях и пути их решения / Ю.Г.Ярунина, Е.В.Яковлева // Сетевой научный журнал Орел ГАУ. – 2017.– №1(8) – С. 115-119.
28. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
29. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
30. ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
31. ГОСТ 12.0.004-2015 Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
32. ГОСТ 12.0.230 – 2007 Система управления охраной труда. Общие требования.
33. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система управления охраной труда в организации
34. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"
35. Приказ Минздравсоцразвития России №181н от 1 марта 2012 г. «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».
36. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств».
37. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.09. № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (редакция от 12.01.2015 г.).
38. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинские осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
39. Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.
40. СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.
41. СНиП 41-01-2003 Отопление, вентиляция и кондиционирование.
42. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».

Вопрос-ответ:

Какие основные подходы к организации системы охраны труда на предприятии?

Основные подходы к организации системы охраны труда на предприятии включают в себя: учет и анализ опасностей и вредных факторов; разработку и внедрение необходимых мер по предупреждению производственных травматизмов и профессиональных заболеваний; создание системы контроля за соблюдением требований по охране труда; проведение медицинских осмотров и обучение работников правилам охраны труда.

Какие государственные нормативные требования существуют в области охраны труда?

В области охраны труда существуют следующие государственные нормативные требования: законы о труде и охране труда; нормативные документы, устанавливающие требования к безопасности и условиям труда; санитарные правила и нормы, определяющие гигиенические требования к производственной среде; нормативы и методики контроля за соблюдением требований охраны труда.

Как осуществляется управление системой охраны труда на предприятии?

Управление системой охраны труда на предприятии осуществляется через проведение следующих мероприятий: определение ответственных лиц и формирование службы охраны труда; разработка и утверждение должностных инструкций и положений по охране труда; проведение внутрипредприятийного контроля за соблюдением требований охраны труда; анализ и учет результатов контроля; разработка и внедрение мер по улучшению условий труда.

Какие основные мероприятия по охране труда проводятся на предприятии?

Основными мероприятиями по охране труда на предприятии являются: проведение медицинских осмотров работников; обучение работников правилам охраны труда; специальная оценка условий труда, включающая классификацию опасных и вредных факторов; разработка и внедрение мер по предупреждению производственных травматизмов и профессиональных заболеваний.

Какие основные подходы к организации системы охраны труда на предприятии?

Основные подходы к организации системы охраны труда на предприятии включают в себя разработку и внедрение правил и инструкций по охране труда, проведение профилактических медицинских осмотров сотрудников, обучение работников вопросам безопасности и технике безопасности, а также проведение специальной оценки условий труда.

Какие государственные нормативные требования существуют в отношении охраны труда на предприятии?

Существует ряд государственных нормативных требований в отношении охраны труда на предприятии. Например, это требования к обязательному проведению медицинских осмотров, регулярного обучения работников правилам безопасности, предоставление средств индивидуальной защиты, обеспечение безопасных условий труда и др.