Моральный риск и способы его предотвращения.

Контроль кредиторов. Долги в большинстве случаев более сконцентрированы, чем акции, поэтому у кредиторов больше стимулов к контролю. Аудит компании.- методоконтроля в этой ситуации.Возможные минусы:- неэффективность контроля кредиторами (слишком высокие издержки контроля);- цели кредиторов могут не совпадать с целями акционеров (кредиторам важен возврат долгов, акционерам — максимизация долгосрочной прибыли). Угроза банкротства. Данный механизм напоминает механизм поглощения. В случае возбуждения процедуры банкротства независимо от конечного результата (будет ли компания ликвидирована или реорганизована) менеджеры, согласно законодательству большинства стран, либо лишаются возможности самостоятельно управлять компанией, либо вообще отстраняются от управления.Возможные минусы:- следование менеджмента «стратегии наживы»;- снижение эффективности угрозы во времена бума и чрезмерный рост вероятности банкротства в периоды спада;- существование у компании иммунитета к банкротству;- чаще всего, уровень долгового финансирования выбирается самим менеджером, поэтому он может влиять на возможность банкротства компании. Рынок труда менеджеров. Здесь важны эффект репутации, карьерный рост, взаимный контроль менеджеров. Менеджеры сильнее ценят свое место работы, следовательно, готовы лучше работать. Уравнивание заработных плат менеджеров, имеющих равное качество работы в долгосрочном периоде.Возможные недостатки:- увеличиваются стимулы к проявлению некооперативного поведения по отношению к коллегам;- менеджеры не склонны к риску по своей сути, а это еще больше увеличивает отвержение ими риска, как следствие, вероятно непринятие некоторых выгодных, но рисковых проектов;- возникновение стимулов на трату дополнительных ресурсов в ущерб работе по убеждению акционеров в своей хорошей работе;- забота о краткосрочной прибыли.Стоит отметить, что по-отдельности каждый механизм менее эффективен,чем при объединении нескольких методов, поэтому для максимизации эффекта предприятиями зачастую используется несколько методов..ЗаключениеИтак,подводя итоги , можно обобщить информацию и зафиксировать выводы,сделанные в процессе изучения проблемы.Исследование проблемы морального риска представляет большое научное и практическое значение в условиях развития и упрочнения общемировых связей. Исследование теоретических источников позволяет сделать заключение о том, что моральныйриск возникает в ситуации ассиметрии информации об эндогенных характеристиках контракта. C проблемой морального риска можно столкнуться на самых разных рынках.На товарном рынке моральный риск может проявляться прежде всего со стороны продавца, который стремится к сокрытию реальных характеристик реализуемого им товара.Ha рынке труда можно наблюдать, пожалуй, самые интересные проявления морального риска, потому что здесь главную роль играет человеческий фактор. По заключении контракта у наемного работника возникают стимулы действовать так, чтобы максимизировать свою полезность, не заботясь при этом о полезности нанимателя. В условиях проблемы морального риска главной задачей является разработка эффективных механизмов, минимизирующих негативный эффект отявления.Существует две категории способов борьбы с моральным риском: внутренние и внешние. Внутренние способы доступны в рамках контракта и оплачиваются участниками контракта. Внешние способы обеспечиваются рынком или средой, в которой контракт заключается, участники не несут прямых издержек (хотя могут их нести косвенным образом).Ко внутренним способам борьбы с моральным риском можно отнести :- оплатупо результату; - мониторинг; - эффективную заработная плата; - самостоятельное выполнение работ и др.Внешние жеспособы борьбы с моральным риском представляют собой такие механизмы как- репутация на рынке агентов; - конкуренция на рынке конечного продукта; - угроза поглощения/ банкротства и др.В реальной хозяйственной практике, как правило, проблема морального риска может быть решена лишь в результате комбинированного использования нескольких способов.Список используемой литературыАгапова, И.И. Институциональная экономика: Учебное пособие / И.И. Агапова. - М.: Магистр, 2017. Колосов, А.В. Институциональная экономика: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.В. Колосов. - Люберцы: Юрайт, 2016Василенко, Н.В. Институциональная экономика: Учебное пособие / Н.В. Василенко. - М.: Инфра-М, 2019.Манюхина Н.В. Институциональная экономика//Механизмы борьбы с оппортунизмом.Учебное пособие / Манюхина Н.В.. - М.,2014Моральный риск.[Электронный ресурс]- Студопедия. Режим доступа:https://studopedia.ru/9_99530_moralniy-risk--bilet.htmlТеория контрактов. Способы борьбы с неблагоприятным отбором. Сигналы Фильтрация [Электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.myshared.ru/slide/987224/«Моральный риск и модель информационного взаимодействия «заказчик - исполнитель»». [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://m.studme.org/93138/ekonomika/moralnyy_risk_model_informatsionnogo_vzaimodeystviya_zakazchik_ispolnitel«Моральный риск и модель информационного взаимодействия «заказчик - исполнитель». [Электронный ресурс]“Режим доступа: https://m.studme.org/93138/ekonomika/moralnyy_risk_model_informatsionnogo_vzaimodeystviya_zakazchik_ispolnitel