Человек в конфликте
Заказать уникальное эссе- 8 8 страниц
- 4 + 4 источника
- Добавлена 23.05.2021
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
Основная часть 3
Выводы 7
Список литературы 8
В это время оппоненты говорят не думая, эмоции перекрывают здравый смысл. Такие слова могут надолго остаться в голове другого человека и демотивировать его. Раздражительность, гнев не только являются причиной конфликтов, но и убивают те чувства любви, дружбы, симпатии, уважения, которые мы имеем к людям. В минуту гнева меняется наше отношение к человеку.Не зря существует мнение, что самое лучшее, что можно сделать во время приступа гнева – этовзять себя в руки и промолчать.«Побеждающий других силен - а побеждающий самого себя могуществен»-да, ведь победить самого себя бывает невыносимо трудно, но это необходимо, для того чтобы двигаться вперёд, а не стоять на месте, ведь, как уже говорилось выше, конструктивные конфликты являются именно тем инструментом, который двигает нас даже в сложной ситуации.И тем, кто смог перебороть себя- свойгнев, амбиции и другие качества - достается намного больше, чем тому кто не смог этого сделать.ВыводыУмение победить себя и взять под контроль свои эмоции – это важный фактор, способствующий развитию индивида и обеспечивающий его эффективность. Поэтому управление конфликтами должно занимать важное место в системе навыков каждого индивида, это является залогом их конструктивных решений. При этом, следует отметить, что бытовые конфликты, в странах с развитой культурой общества люди будут пытаться конструктивно, не применяя грубую силу, а в не развитых государствах такой подход к решению конфликтов маловероятен.Немаловажное значение при решении конфликтов имеет менталитет нации и его религия. Например христианство, является ярким примером религии проповедующей терпимость и добро.Конфликты между людьми рассматриваются Библией как явления негативного характера. Их негативизм в том, что они деструктивны по своей природе. Естественно-текущий конфликт между людьми всегда приводит к разделению и ссоре.Афоризм Лао Цзы: «Побеждающий других силён, а побеждающий себя могущественен», очень актуален в контексте конфликта. Самообладание и самоконтроль своевременно проявленные в процессе конфликта – это не ваша слабость и уступка оппоненту, это ваш шанс вывести конфликт в нужное вам русло.Список литературыАнцупов, А. Я. Конфликтология. Учебник / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. - М.: Питер, 2015. - 528 c.Голованова И.И. Методика управления конфликтами. Учебное пособие. Казань: Центр инновационных технологий – 2010Зеленков. М. Ю. Социальная конфликтология (базовый курс) /М. Ю. Зеленков. – М. : Юридический институт МИИТа, 2011 – 272 с.Ворожцов В. Преображающая сила конфликта/ : Евангельская газета «Мирт» -2015
2. Голованова И.И. Методика управления конфликтами. Учебное пособие. Казань: Центр инновационных технологий – 2010
3. Зеленков. М. Ю. Социальная конфликтология (базовый курс) /М. Ю. Зеленков. – М. : Юридический институт МИИТа, 2011 – 272 с.
4. Ворожцов В. Преображающая сила конфликта/ : Евангельская газета «Мирт» -2015
Вопрос-ответ:
Почему эмоции могут перекрыть здравый смысл во время конфликта?
Во время конфликта эмоции могут перекрыть здравый смысл, потому что человек становится слишком возбужденным и неадекватно реагирует на происходящее. Эмоции могут затмить рациональное мышление и привести к неправильным действиям и словам.
Какие последствия могут быть, если мы произносим обидные слова во время конфликта?
Если мы произносим обидные слова во время конфликта, это может оставить долгосрочные негативные последствия. Обидные слова могут ранить другого человека и демотивировать его. Они могут разрушить отношения и уничтожить чувства любви, дружбы, симпатии и уважения, которые мы имеем к этому человеку.
Как гнев и раздражительность могут быть причиной конфликтов?
Гнев и раздражительность могут быть причиной конфликтов, потому что они влияют на наше поведение и реакцию на различные ситуации. Если мы испытываем гнев или раздражение, мы склонны выражать свои эмоции агрессивным образом, что может вызвать раздражение или агрессию у других людей и спровоцировать конфликт.
Какая связь между гневом и нашим отношением к человеку во время конфликта?
Во время конфликта наше отношение к человеку может измениться из-за гнева. Гнев влияет на наши эмоции и мы начинаем видеть этого человека в негативном свете. Мы можем испытывать агрессию и неприязнь к нему, что может привести к ухудшению отношений и углублению конфликта.
Что лучше всего сделать во время конфликта, чтобы избежать негативных последствий?
Во время конфликта лучше всего сделать паузу и сдержать свои эмоции. Необходимо проявить терпение и постараться сохранить спокойствие. Важно выслушать другую сторону и попытаться понять ее точку зрения. Конструктивный диалог и поиск компромисса помогут избежать негативных последствий и разрешить конфликт.
Почему во время конфликта эмоции перекрывают здравый смысл?
Во время конфликта, когда эмоции накаляются, человек становится весьма возбужденным. Это приводит к тому, что он перестает разумно думать и вместо этого действует под влиянием эмоций. В таком состоянии здравый смысл уходит на задний план, и человек может совершить поспешные и неудачные поступки.
Какие слова могут надолго остаться в голове другого человека и демотивировать его?
Слова, произнесенные во время конфликта, могут быть очень обидными и ранящими. Например, оскорбления, унижения, угрозы или отрицательные характеристики. Такие слова могут оставить глубокий след в памяти и долго демотивировать человека, подрывая его самооценку и уверенность в себе.
Почему раздражительность и гнев могут убить чувства любви, дружбы, симпатии и уважения к людям?
В минуту гнева и раздражительности мы часто теряем контроль над своими действиями и словами. В таком состоянии мы можем проявить агрессию и негативные эмоции по отношению к другим людям. Такие поступки и слова могут серьезно повредить нашим отношениям с окружающими, разрушить любовь, дружбу, симпатию и уважение, которые мы имели ранее.
Почему самое лучшее, что можно сделать во время конфликта - это уйти из него?
Уход из конфликта является одним из самых эффективных способов прекратить негативное взаимодействие и сохранить отношения. Когда мы находимся в состоянии гнева или раздражения, мы часто не способны контролировать себя и действовать разумно. Поэтому уйти из конфликта позволяет нам успокоиться, собраться с мыслями и вернуться к обсуждению проблемы в более спокойном состоянии.
Какие последствия могут быть, если мы говорим в гневе и раздражении?
Когда мы говорим в гневе и раздражении, наши слова могут нанести серьезный вред отношениям с другими людьми. Наше отношение к человеку меняется в минуту гнева, а сказанные в эмоциональном порыве слова могут остаться в голове собеседника и долго демотивировать его. Раздражительность и гнев не только являются причиной конфликтов, но и убивают те чувства любви, дружбы, симпатии и уважения, которые мы имеем к людям.
Почему в минуту гнева меняется наше отношение к человеку?
В минуту гнева наши эмоции перекрывают здравый смысл и разумное мышление. Мы становимся менее объективными и способными рационально рассуждать. Это приводит к тому, что мы начинаем видеть только негативные стороны другого человека, переоцениваем его поступки и слова. При этом негативное отношение, возникшее в минуту гнева, может сохраняться и после утихания эмоционального порыва.