Разработка локальных документов по охране труда в организации
Заказать уникальную курсовую работу- 47 47 страниц
- 14 + 14 источников
- Добавлена 06.06.2021
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
3.2 Программа проведения вводного инструктажа 26
3.3 Инструкция проведения вводного инструктажа с работниками организации
28
Список используемых источников 47
2. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 г. № 169-ст).
3. Приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. N 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения».
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
5.
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 года № 903н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».
8. Приказ министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2018 г. № 778н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
10. Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
11. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
12. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2017 г. № ПГ/08346-03-3.
13. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 мая 2017 г. № 15-2/ООГ-1277
14. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 июля 2018 г. № 216-11-2.
Вопрос-ответ:
Что такое локальные документы по охране труда?
Локальные документы по охране труда — это нормативно-правовые акты, разрабатываемые организацией для регулирования внутренних процессов и процедур по обеспечению безопасности и охраны труда. Они разрабатываются на основе федеральных законов и нормативно-правовых актов и учитывают специфику конкретной организации.
Какие документы входят в систему управления охраной труда?
В систему управления охраной труда входят различные локальные документы, такие как Положение о системе управления охраной труда, программы и планы проведения инструктажей, инструкции по безопасному выполнению работ, правила пожарной безопасности и другие документы, необходимые для обеспечения безопасности и охраны труда в организации.
Что такое вводной инструктаж?
Вводной инструктаж — это основная форма обучения и ознакомления работников с правилами и требованиями по охране труда в организации. Вводной инструктаж проводится при приеме на работу нового сотрудника и включает в себя ознакомление с организацией, условиями работы, правилами техники безопасности, процедурами предоставления первой помощи и другими важными аспектами безопасности и охраны труда.
Как проводится вводной инструктаж?
Вводной инструктаж проводится специалистами по охране труда или непосредственным руководителем сотрудника. Он может быть индивидуальным или групповым, в зависимости от особенностей организации. Вводной инструктаж проводится на рабочем месте и включает в себя объяснение правил и требований по безопасности и охране труда, демонстрацию способов безопасного выполнения работ и ответы на вопросы нового работника.
Какие источники использованы при разработке локальных документов по охране труда?
При разработке локальных документов по охране труда используются различные источники, такие как Трудовой кодекс Российской Федерации, межгосударственные стандарты ГОСТ 12.0.230-2007, а также другие законодательные акты и нормативы в области безопасности и охраны труда. Также могут использоваться внутренние нормативные акты и положения организации.
Какие документы необходимо разработать для охраны труда в организации?
Для охраны труда в организации необходимо разработать Положение о системе управления охраной труда, программу проведения вводного инструктажа и инструкцию проведения вводного инструктажа с работниками организации.
Что должно содержать Положение о системе управления охраной труда?
Положение о системе управления охраной труда должно содержать информацию о целях, задачах и принципах охраны труда в организации, об ответственности за нарушение требований охраны труда, а также о механизме контроля и совершенствования системы охраны труда.
Какие требования должна содержать программа проведения вводного инструктажа?
Программа проведения вводного инструктажа должна содержать информацию о порядке проведения инструктажа, о правах и обязанностях работников в области охраны труда, а также о мерах по предотвращению производственных травм и аварийных ситуаций.
Как проводится вводной инструктаж с работниками организации?
Вводной инструктаж с работниками организации проводится путем ознакомления работников с правилами и инструкциями по охране труда, с предупреждением о возможных опасностях и требованиях безопасности при выполнении конкретных видов работ, а также с проверкой усвоения этой информации работниками.
Какие нормативные документы регулируют охрану труда в Российской Федерации?
Охрану труда в Российской Федерации регулируют Трудовой кодекс Российской Федерации и Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования".