Основные типы институциональных соглашений.

Безусловно, подобные возможности могут стать существенным конкурентным преимуществом в условиях волатильного рынка.В качестве не менее важной и экономически значимой опции корпоративного договора может быть обозначена возможность применения положений корпоративного договора в целях внесудебного урегулирования корпоративных конфликтов. В данном контексте следует отметить, что именно корпоративные конфликты, как показывает практика, наносят наиболее ощутимый вред корпорациям, принося как существенные (а иногда и катастрофические) финансовые потери, так и не менее (а иногда и более) значимые репутационные потери. Зачастую происходит и так, что такие гражданскоправовые конфликты, вырастая из корпоративных правоотношений, перерастают во вполне реальные уголовные дела.В связи с этим способность корпоративным договором превентивно регулировать потенциальные корпоративные конфликты (возникающие, в частности, при избрании органов корпораций, продаже, выкупе долей/акций, вхождении новых участников и пр.) видится в экономическом отношении реально действенным инструментом минимизации указанных корпоративных рисков и следующих за ними финансовых расходов, не исключая в числе прочего риск утраты как самого бизнеса, так и личного имущества бенефициаров.Важно сказать также и о той роли, которую играет корпоративный договор в обеспечении корпоративной устойчивости, поддерживая баланс корпоративных интересов и минимизируя риск появления в структуре органов управления корпорацией нежелательных лиц, в отношении бенефициаров — риск потери корпоративного контроля над бизнесом, в отношении самой корпорации — риск утраты значимых активов.Не менее значимую роль в обеспечении устойчивости бизнеса играет и степень прогнозируемости корпоративных решений, что, в свою очередь, способно внести ценный вклад в инвестиционную привлекательность корпорации.Недопустимо также, говоря о преимуществах заключения корпоративного договора, не указать на такой договор как на инструмент нефинансового обеспечения обязательств корпорации, что в результате создает для бизнеса кредитные возможности, не связанные с отвлечением либо временным блокированием активов корпорации.Резюмируя вышеизложенное, представляется возможным сделать обоснованный вывод: применение корпоративного договора может дать корпорации существенные экономические и конкурентные преимущества, что, при использовании комплексного подхода и масштабировании положительного опыта, потенциально способно привести к повышению уровня стабильности и эффективности экономического оборота в России вцелом и на конкретных рынках, наиболее подверженных волатильности и нуждающихся в дополнительных внешних инвестициях, в частности.ЗаключениеИнституциональные и интеллектуальные условия для функционирования как рыночно-иерархической, так и договорно-контрактной экономической системы в России возможны с учетом как минимум следующих экономических и юридических предпосылок:1.Усовершенствованное коммерческое законодательство и соответствующая им судебная система, особенности в области сокращения административных барьеров.2.Четко установленные и разделенные права собственности, процедуры приобретения и передачи прав собственности.3.Равные экономические и правовые возможности для участия в бизнесе, в том числе и допуске к профессиям, за исключением внешнеэкономической деятельности.4.Стабильная и надежная денежная система, включающая эффективную систему финансовых трансакций с точки зрения надежности банковской системы, включая ее санацию.5.Упрощение процедур банкротства и отслеживание соблюдения правил ее процедур.6.Государственный надзор над монополиями с учетом потребностей внутреннего рынка.7.Обеспечение населения товарами и услугами первой необходимости, а также контроль над внешними эффектами.8.Создание необходимой инструментальной базы для осуществления соответствующей денежной и фискальной политики.9.Формирование условий для поддержания адекватного уровня потребления для разных слоев общества и разносторонней системы национальной безопасности.10.Поощрение институциональных инноваций, особенно в тех сферах, где есть определенные преимущества и заделы.Список использованных источниковЖура, С. Е. Оценка воздействия институциональных субъектов на социально-экономическое развитие приарктических территорий РФ : монография / С. Е. Жура, И. В. Ершова, О. В. Иконникова ; Северный (Арктический) федеральный университет им. М. В. Ломоносова. - Архангельск : Ин-т упр., 2019.Илышев, А. М. Стратегический конкурентный анализ в транзитивной экономике России : монография / А. М. Илышев, Н. Н. Илышева, Т. С. Селевич. - Москва : Финансы и статистика, 2021. - 480 сЛевкин Н. В. Идентификация и оценка институциональных факторов экономического роста стран транзитивного типа : монография / Н. В. Левкин, Д. С. Терещенко ; Северный институт (филиал) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)" в г. Петрозаводске, Северный институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России). - Петрозаводск : ВГУЮ (РПА Минюста России), 2019.Институциональная экономика в синергии развития : монография / под ред. И. К. Ларионова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2019. - 405 с.Ваславский, Я. И. Государственно-частное партнерство :иституциональный подход : учебное пособие / Я. И. Ваславский, И. Ю. Ваславская. - Москва : Издательство «Аспект Пресс», 2019. - 413 сВасиленко, Н.В. Институциональная экономика: Учебное пособие / Н.В. Василенко. - М.: Инфра-М, 2019. - 254 c.Назарова, И. А. Институциональная экономика : учебник / И.А. Назарова, В.М. Тумин, В.В. Тумин. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 268 с.