Теория и методология обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур

Заказать уникальное эссе
Тип работы: Эссе
Предмет: Финансы
  • 3 3 страницы
  • 0 + 0 источников
  • Добавлена 28.12.2021
299 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
-
Фрагмент для ознакомления

Для того, чтобы эффективно использовать эти факторы, на предприятии должна существовать система менеджмента конкурентоспособности, использующая современные методы управления и организующая работу в следующих функциональных областях:- эффективное планирование – с учетом прошлого опыта, текущей ситуации и прогнозов развития ситуации на будущее;- эффективная организация – тип структуры, уровень централизации власти, контроля и т.д.;- построение и проверка жизнеспособности различных моделей конкурентоспособности;- постоянная целенаправленная работа по формированию конкурентоспособности.Исходя из проанализированной информации, можно сделать основной вывод, что в рамках теории и методологии обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур в сфере производства существует достаточно инструментов, которые, при их последовательном и эффективном использовании позволят производственному предприятию успешно конкурировать в сложных современных экономических условиях.

-

Вопрос-ответ:

Какие факторы влияют на конкурентоспособность предпринимательских структур?

Факторы, влияющие на конкурентоспособность предпринимательских структур, включают в себя такие аспекты, как качество продукции или услуг, цена, маркетинговая стратегия, инновации, уровень производительности, а также эффективность управления и организации предприятия.

Какова роль системы менеджмента конкурентоспособности?

Система менеджмента конкурентоспособности предполагает использование современных методов управления, которые помогают организовать работу предприятия и обеспечить его конкурентоспособность. Система менеджмента включает в себя функциональные области, такие как планирование, организация и контроль, которые помогают оптимизировать процессы и достичь поставленных целей.

Каким образом эффективное планирование способствует конкурентоспособности предприятия?

Эффективное планирование с учетом прошлого опыта, текущей ситуации и прогнозов развития на будущее позволяет предприятию адаптироваться к изменениям на рынке, принимать эффективные решения и оптимально использовать ресурсы. Хорошо спланированные стратегии позволяют предприятию быть гибким и конкурентоспособным.

Что включает в себя эффективная организация предприятия?

Эффективная организация предприятия охватывает такие аспекты, как структура предприятия, уровень централизации власти, система управления персоналом, распределение обязанностей и ответственности, а также оптимизация бизнес-процессов. Целью эффективной организации является повышение производительности и рентабельности предприятия.

Какие методы управления используются для обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур?

Для обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур используются различные методы управления, такие как управление качеством, инновационное управление, стратегическое управление, управление рисками и другие. Каждый из этих методов имеет свои особенности и позволяет достигать определенных целей для обеспечения конкурентоспособности.

Что такое конкурентоспособность предпринимательских структур и как ее обеспечить?

Конкурентоспособность предпринимательских структур - это способность организации справиться с конкуренцией на рынке и достичь устойчивого успеха. Для обеспечения конкурентоспособности предприятия должны использовать современные методы управления и организовывать свою работу в различных функциональных областях.

Какую роль играет система менеджмента конкурентоспособности на предприятии?

Система менеджмента конкурентоспособности на предприятии играет ключевую роль в обеспечении его конкурентоспособности. Она позволяет эффективно использовать факторы, влияющие на конкурентоспособность, и совмещать прошлый опыт, текущую ситуацию и прогнозы развития для планирования и организации работы предприятия.

Какие функциональные области должна организовывать система менеджмента конкурентоспособности на предприятии?

Система менеджмента конкурентоспособности на предприятии должна организовывать работу в следующих функциональных областях: эффективное планирование с учетом прошлого опыта, текущей ситуации и прогнозов развития; эффективная организация типа структуры и уровня централизации власти на предприятии.