Служебная этика. Место в административной этике и регулируемые отношения
Заказать уникальный реферат- 7 7 страниц
- 3 + 3 источника
- Добавлена 20.12.2021
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 7
По данной причине служебная этика руководителей и специалистов является некоторой практической моралью кадров управления. Служебная этика заведующих фермами, бригадиров, специалистов определяется марксистско-ленинской этикой, знанием особенностей психологии работников. Таким образом, нравственные принципы государственной службы воспринимаются как некоторая совокупность норм, которые выражают требования государства и общества к нравственной сущности государственной службы, к кадровой политике и деятельности, к характеру взаимоотношений служащего с государством, обществом и другими служащими. Среди нормативных правовых актов, которые включают правила этического поведения государственных гражданских служащих, необходимо назвать:-Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", -Федеральный закон "О противодействии коррупции", -Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".Таким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно говорить о том, что служебнаяэтикасчитается важной частью этикипрофессионального общения между руководителями и подчиненными, дополняющей специфическиеотношенияв пределах осуществления специалистами их должностных обязанностей. Из каких элементов состоит профессиональнаяэтикаорганизации.СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫГорелов, А.А. Этика / А.А. Горелов, Т.А. Горелова. - М.: Флинта, МПСИ, 2016. -416 с.Дрыгина Н. Н. Государственные служащие как социально-профессиональная группа // Молодой ученый. - 2015. - № 6. - С. 526-530.Кузнецов, А. М. Этика государственной и муниципальной службы. Учебник. - М.: Юрайт, 2017. - 256 с
2. Дрыгина Н. Н. Государственные служащие как социально-профессиональная группа // Молодой ученый. - 2015. - № 6. - С. 526-530.
3. Кузнецов, А. М. Этика государственной и муниципальной службы. Учебник. - М.: Юрайт, 2017. - 256 с
Вопрос-ответ:
Что такое служебная этика и как она связана с административной этикой?
Служебная этика - это система норм и правил, определяющая моральное поведение в сфере профессиональной деятельности. Она является частью административной этики, которая регулирует поведение в организационной среде. Служебная этика позволяет обеспечить профессиональное и этическое поведение руководителей и специалистов в рамках служебных отношений.
Какие отношения регулирует служебная этика?
Служебная этика регулирует отношения между руководителями и подчиненными, сотрудниками одного уровня, а также отношения с внешними структурами. Она определяет правила взаимодействия, выстраивает нравственные принципы поведения и оказывает влияние на принятие решений в процессе работы.
Какие принципы определяют служебную этику руководителей и специалистов?
Принципы служебной этики включают объективность, справедливость, добросовестность, эффективность, ответственность. Руководители и специалисты должны действовать в интересах организации и соблюдать эти принципы при принятии решений, распределении ресурсов, организации работы коллектива и других сферах деятельности.
Какие особенности психологии работников влияют на служебную этику заведующих фермами и бригадиров специалистов?
При работе с работниками на фермах и бригадах специалисты сталкиваются с особенностями психологии, такими как мотивация, уровень образования, профессиональные навыки, отношение к труду и другие. Заведующие фермами и бригадиры специалисты должны учитывать эти особенности при организации работы, мотивации сотрудников и регулировании отношений в коллективе.
Какая этика знакома с особенностями психологии работников и определяет служебную этику заведующих фермами и бригадиров специалистов?
Служебная этика заведующих фермами и бригадиров специалистов определяется марксистско-ленинской этикой, которая знакома с особенностями психологии работников и учитывает их при регулировании отношений в коллективе. Она также включает в себя нравственные принципы социалистического общества, такие как справедливость, солидарность и равенство.
Какое место занимает служебная этика в административной этике?
Служебная этика занимает важное место в административной этике, так как она определяет правила и принципы, которыми должны руководствоваться руководители и специалисты при исполнении своих служебных обязанностей.
Какие отношения регулируются служебной этикой?
Служебная этика регулирует отношения между руководителями и подчиненными, специалистами и клиентами, коллегами и другими участниками рабочего процесса. Она определяет нормы и требования к профессиональному поведению, коммуникации, конфиденциальности и ответственности.
Какие принципы определяют служебную этику заведующих фермами и бригадиров специалистов?
Служебная этика заведующих фермами и бригадиров специалистов определяется принципами марксистско-ленинской этики и знанием особенностей психологии работников. Они должны проявлять справедливость, равноправие, уважение к труду и трудящимся, быть компетентными и ответственными в выполнении своих обязанностей.