Социально ориентированная проектная деятельность как инструмент поддержания имиджа компании

Делегирование сотрудников компании - добровольное вовлечение сотрудников компании во внешне ориентированные социальные программы за счет свободного наличия времени, знаний, навыков, информации, контактов и связей между работниками и реципиентами. Такое участие может быть исключительно и исключительно добровольным и не должно входить в объем официальных функций. Большинство из них - волонтерские проекты сотрудников, осуществляемые в местных сообществах. Один из таких проектов называется «Чудо-Ёлочка» — в нем ежегодно участвуют сотрудники Череповецкого металлургического комбината. В преддверии новогодних праздников они своими материальными средствами готовят новогодние подарки для детей из детских домов, исполняя желание ребенка, адресованное в письме Деду Морозу. Программы делегирования сотрудников помогают не только оказывать помощь нуждающимся, но и способствуют укреплению корпоративного единства, давая возможность сотрудникам почувствовать свою причастность к большому благотворительному делу компании. Стипендии. Распространяется на конкурсной основе. Эта форма финансовой помощи позволяет сочетать поддержку образования с возможностью увеличения штата для собственной корпорации, а также развития интересных для компании направлений обучения. В рамках стипендиальных программ возможна поддержка студентов, которые не только имеют лучшую успеваемость, но и обладают личными творческими способностями. С 2000 года для поддержки наиболее одаренных студентов ЛУКОЙЛ учредил именные стипендии, которые выплачиваются студентам нефтяных и технических вузов. В настоящее время 170 студентов в разных городах страны получают фирменные стипендии в размере 1500 и 2000 рублей в месяц. Метод поддержки. В отдельных случаях компания предлагает материальную поддержку своим сотрудникам.В зависимости от стратегических целей и задач конкретного бизнеса компания выбирает наиболее эффективный с точки зрения имиджа социальный проект. При оценке эффективности социальной политики компании особое значение имеют следующие аспекты:Степень важности деятельности общества в отношении общества и государства. То есть актуальность социального проекта компании для сообщества;Развитие партнерства с общественностью и властями. Насколько грамотно было сотрудничество компании с участниками социальной инициативы; Улучшение качества жизни социальных групп, которые были направлены на реализацию социального проекта;Раскрытие сведений о компаниях и отчетности в сфере КСО;Привлекать некоммерческие организации к реализации проектов социального характера; Эффективность корпоративных проектов социальной ответственности, охраны окружающей среди и защиты ресурсов.ЗАКЛЮЧЕНИЕ.На современном рынке возникает тенденция увеличения внимания предприятия к социальной ответственности. Комплексное проведение социальных мероприятий стало неотъемлемым элементом имиджа и конкурентоспособности компании. Предприятия обладают огромными возможностями, поэтому обществу ожидается их использование, направленное на решение социальной проблемы. Полученные компаниями обязательства открывают для них новые шансы создать благоприятный образ.В работе мы изучили понятие «имидж организации», рассмотрели ее характеристику, рассмотрели структуру и главные функции организации. Также мы рассматривали социальные проектные проекты в качестве средств формирования бренда компании.Из этого мы сделали выводы о том, что в планировании социально-ориентированных проектов главный аспект - анализ внутреннего и внутреннего окружения компании и поиск новых способов реализации социально-ориентированных политик.Грамотно планируемый и реализуемый, по стратегическим целям компании, проект может «поднять» компанию на новую высоту, создать образ серьезного, ответственного предприятия. Комплексная социальная стратегия управления проектами социальной политики помогает совершенствовать отношения с разными целевой группой. Компания «имеет» к этому государственные органы. Кроме того, активная общественная деятельность компании приобретает новые партнеры не только коммерческим организациям, но также различным общественным объединениям и фондам благотворительности. Все это немало сказывается на формировании бренда компании.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫАмблер, Т. Поведение потребителей и вирусный маркетинг / Т. Амблер. – Спб:Питер, 2002. – 254 с. Барден, Ф. Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем / Ф. Барден. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013, – 310 с.Герасимов, С. В. Массовые праздники и социальное партнерство / С. В. Герасимов. – Санкт-Петербург : Издательство Алтейя, 2021. – 138 с.Карпова, С. В. Рекламное дело : учебник и практикум для среднего профессионального образования / С. В. Карпова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 431 с.Кармалова, Е. Ю. Теория и практика рекламы : Учебное пособие для студентов направления «Реклама и связи с общественностью». Часть II / Е. Ю. Кармалова. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2019. – 30 с.Кокрум Д. Интернет-маркетинг. Лучшие бесплатные инструменты / Д. Кокрум. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013, – 367 с.Кривоносов А.Д. Основы теории связей с общественностью, - СПБ,: Питер, 2011. – 384 с.Пименов, П. А. Основы рекламы / П. А. Пименов. – М.: Гардарики, 2006. – 399 с. Романов, А. А. Массовые коммуникации: учебно-практическое пособие / А. А. Романов. – Москва: Евразийский открытый институт, 2010. – 175 с. Пименов, П. А. Основы рекламы / П. А. Пименов. – М.: Гардарики, 2006. – 399 с. 19. Романов, А. А. Массовые коммуникации: учебно-практическое пособие / А. А. Романов. – Москва: Евразийский открытый институт, 2010. – 175 с. Почепцов Г.Г. Имиджеология. – М.: Рефл-Бук, К.: Ваклер, 2001 – 704 с.Стелзнер, М. Контент-марткетинг. Новые методы привлечения клиентов в эпоху интернета / М. Стелзнер. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011, – 250 с. Стил, Д. Правда, ложь и реклама / Д. Стил. – М.: Секрет фирмы, 2006. – 320 с. 23. Цахаев, Р. К. Маркетинг: учебник / Р. К. Цахаев, Т. В. Муртузалиева. – 5-е изд., стер. – М.: Дашков и К., 2020. – 550 с.Шарков, Ф. И. Интегрированные коммуникации: реклама, пабликрилейшнз, брендинг : учебное пособие / Ф. И. Шарков. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. — 322 с.  Щепилова, Г. Г. Основы рекламы : учебник для бакалавров / Г. Г. Щепилова, К. В. Щепилов. – Москва-Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 473 с.