Статистика производительности труда
Заказать уникальный реферат- 11 11 страниц
- 9 + 9 источников
- Добавлена 26.03.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Производительность труда – общая характеристика 3
ГЛАВА 2. Статистика производительность труда 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 11
Не по всем указанным факторам можно рассчитать величину изменения производительности труда (улучшение условий труда, состояние технического нормирования и др.).При увеличении производительности труда на предприятии затраты труда для выпуска единицы продукции должны сокращаться. Иной вариант – за единицу времени сотрудники предприятия должны изготавливать дополнительное количество продукции. Здесь можно говорить об увеличении производительности труда на предприятии, когда необходимая доля живого труда снижается, а удельный вес овеществленного – увеличивается.ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно сделать определенные выводы. Во-первых,для того, чтобы подробнее проанализировать взятую тему, необходимо понимать, что из себя представляет ключевое понятие. В научных источниках есть определение, согласно которому следует, что производительность - это определенный показательэффективности использования трудовых ресурсов, который характеризует результативность производственной деятельности по созданию готового продукта в течение определенного промежутка времени.В наши дни характеризуемое понятие описывается в различных научных трудах, да и в обычной жизни применяется довольно часто. Исходя из этого, следует проанализировать данное понятие подробнее.По мнению известного ученого Д. Скотта Синка следует, что производительность труда- это отношение между продукцией, произведенной предприятием, и затратами на производство данной продукции. Такое определение общепризнано независимо от разных точек зрения: экономической, инженерной, управленческой и т. д.Производительность труда считается главным фактором, который оказывает влияние на эффективность бизнеса, устанавливаетглавные экономические показатели фирмы и, в первую очередь, ее конкурентоспособность.Производительность труда считается главным показателем для любой действующей компании или организации в настоящее время. Это считается главной причиной того, что руководители любой компании или организации должны быть знакомы с концепцией производительности труда. В общем понятии, сама производительность труда – определенное сравнение между спланированным и реально достигнутым результатом в сфере издержек на рабочую силу предприятия.Во-вторых, эффективность использования трудовых ресурсов оценивается показателями производительности труда, которые относят к основным экономическим показателям.Основные задачи статистики производительности труда: установление уровня производительности труда и сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодовСПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫБорисова А. Н. Экономика // Актуальные вопросы. - 2020. - № 4. – С. 212.Волков С.В. Актуальные вопросы // Экономика. – 2019. - №8. – С.57.Козьменко В.М. Учебник для вузов «Экономика» М.: Бек, 2015;Конин Н. М. Экономика в вопросах и ответах: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. / под ред. Н.М. Конина. - М.: Проспект, 2019. – С.476.Мальцев Г. В. Экономика: учебник / под ред. Г.В. Мальцева. - М.: РАГС, 2017.- С.674.Словари и энциклопедии онлайн. – [Электронный ресурс]. URL: http://dic.academic.ru/ (дата обращения: 24.02.2022)Шевченко Г.П. Экономика: вопросы: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020;Шереченко Г.М. Актуальные вопросы// Место науки в современном обществе. – 2020. - №12. – С. 22-23Яковлев М.Н. Актуальные вопросы // Экономика. - 2021. - №5. – С.12-13.
1. Борисова А. Н. Экономика // Актуальные вопросы. - 2020. - № 4. – С. 212.
2. Волков С.В. Актуальные вопросы // Экономика. – 2019. - №8. – С.57.
3. Козьменко В.М. Учебник для вузов «Экономика» М.: Бек, 2015;
4. Конин Н. М. Экономика в вопросах и ответах: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. / под ред. Н.М. Конина. - М.: Проспект, 2019. – С.476.
5. Мальцев Г. В. Экономика: учебник / под ред. Г.В. Мальцева. - М.: РАГС, 2017.- С.674.
6. Словари и энциклопедии онлайн. – [Электронный ресурс]. URL: http://dic.academic.ru/ (дата обращения: 24.02.2022)
7. Шевченко Г.П. Экономика: вопросы: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020;
8. Шереченко Г.М. Актуальные вопросы// Место науки в современном обществе. – 2020. - №12. – С. 22-23
9. Яковлев М.Н. Актуальные вопросы // Экономика. - 2021. - №5. – С.12-13.
Вопрос-ответ:
Что такое производительность труда?
Производительность труда - это показатель, который позволяет оценить, какое количество продукции или услуг может быть произведено в определенный период времени с использованием определенного количества труда.
Как можно оценить производительность труда?
Оценка производительности труда может осуществляться разными способами. Например, можно рассчитать отношение выпуска продукции к затратам труда. Также можно использовать показатель производительности труда в денежном выражении, например, выразить производительность труда в долларах на единицу затрат.
Какие факторы могут влиять на производительность труда?
На производительность труда могут влиять разные факторы. Например, уровень технического развития, качество обучения работников, эффективность организации труда и производственных процессов, уровень заработной платы и мотивация работников, состояние трудовых условий и т.д.
Может ли производительность труда изменяться со временем?
Да, производительность труда может изменяться со временем. Например, с развитием новых технологий и улучшением организации труда производительность труда может увеличиваться. Также изменение производительности труда может зависеть от многих других факторов, таких как состояние экономики, изменение спроса на продукцию и т.д.
Зачем предприятию увеличивать производительность труда?
Увеличение производительности труда позволяет сократить затраты труда для выпуска единицы продукции. Это может помочь предприятию увеличить свою конкурентоспособность, повысить свою прибыльность, а также улучшить условия труда и мотивацию работников.
Какая информация представлена во второй главе статьи?
Во второй главе статьи представлена информация о статистике производительности труда. Здесь рассматриваются различные факторы, влияющие на производительность труда, и приводятся данные и исследования о ее изменениях.
Какие факторы влияют на изменение производительности труда?
На изменение производительности труда влияют различные факторы, такие как улучшение условий труда, состояние технического нормирования и другие. Однако не все указанные факторы могут быть учтены при расчете изменений производительности труда.
Что происходит при увеличении производительности труда на предприятии?
При увеличении производительности труда на предприятии сокращаются затраты труда для выпуска единицы продукции. Это означает, что с тем же объемом работников можно произвести больше продукции, что может положительно сказаться на эффективности предприятия.
Какие варианты увеличения производительности труда могут быть?
Увеличение производительности труда можно достичь разными путями. Например, это может быть результатом улучшения условий труда, внедрения новых технологий или технического нормирования. Важно учесть, что каждое предприятие может выбрать свой вариант увеличения производительности в зависимости от своих особенностей и задач.