Подготовить эссе на одну из тем
Заказать уникальное эссе- 4 4 страницы
- 0 + 0 источников
- Добавлена 19.05.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
В одних регионах избыток незанятых людей трудоспособного возраста, в других — недостаток, но из первых регионов люди не переезжают во вторые. Вот эти дисбалансы и закрывались во многом за счет трудовых мигрантов: они готовы работать за меньшую зарплату, терпеть жуткие условия труда и жить в спартанской обстановке. Конкурентоспособность российской экономики не сильно росла за счет их дешевого труда, поскольку он на деле оказывался не таким уж и дешевым. Очень часто труд мигрантов сопровождался коррупционными схемами, когда часть их заработка попадала в руки посредников. А это, в свою очередь, еще один канал пополнения наличных в обращении.
Понятно, что, как только запреты на трансграничные передвижения хотя бы немного ослабнут, мигранты вернутся: они год сидели дома без работы и денег. Возвращение трудовых мигрантов будет способствовать росту оборота наличных денег: коррупционные схемы снова начнут действовать, а мигранты продолжат выводить заработанные деньги к себе на родину. Из-за ужесточения регулирования финансовых операций все больше денег будет выводиться по теневым каналам, а это именно наличное обращение. Больше наличных теневому сектору потребуется в том числе из-за роста зарплат. За мигрантов, особенно на первом этапе, бизнес будет конкурировать, а дефицит рабочих определенных специальностей уже привел к росту зарплат части категорий работающих — и эти зарплаты теперь не будут сокращаться.
Таким вот странным и необычным образом стратегия построения цифровой экономики для России оказалась связана с нехваткой рабочих рук. И это — всего лишь один из многих парадоксов экономики, о которых мы в обычной жизни даже не задумываемся и которые становятся актуальными в периоды кризисов.
2
Вопрос-ответ:
Какие причины избытка незанятых людей трудоспособного возраста в некоторых регионах?
Одной из причин избытка незанятых людей трудоспособного возраста может быть отсутствие достаточного количества рабочих мест в данных регионах. Это может быть связано с различиями в развитии и инфраструктуре различных регионов, а также с переходом от промышленного к постиндустриальному типу экономики.
Почему люди из регионов с избытком незанятых людей трудоспособного возраста не переезжают в другие регионы?
Одной из причин нежелания переезжать может быть отсутствие возможностей для трудоустройства в других регионах, а также социальные и демографические факторы. Некоторые люди могут быть привязаны к своим родным местам, иметь семью и корни, которые не позволяют им просто так покинуть свой регион. Также, переезд требует финансовых затрат, что может быть недоступно для некоторых людей.
Какие мигранты помогали закрыть дисбалансы в регионах, где был избыток незанятых людей?
Для закрытия дисбалансов в регионах с избытком незанятых людей трудоспособного возраста использовались трудовые мигранты. Они готовы были работать за меньшую зарплату, терпеть неблагоприятные условия труда и жить в скромных условиях. Мигранты оказывались более гибкими и готовыми к соперничеству на рынке труда, что позволяло снизить избыток незанятых рабочих мест в регионах и удовлетворить потребности рынка.
Какой была конкурентоспособность российской экономики благодаря дешевому труду мигрантов?
Привлечение дешевого труда мигрантов оказало некоторое влияние на конкурентоспособность российской экономики. Однако, оказалось, что дешевый труд мигрантов не всегда таким дешевым, как предполагалось. Российская экономика не сильно выигрывала от использования мигрантов, так как они требовали определенные условия и не всегда привносили значимый экономический эффект. Также, использование дешевого труда не способствовало развитию национальных кадров и инновационных процессов в экономике.
Почему в одних регионах есть избыток незанятых рабочих, а в других - недостаток?
Это вызвано экономическими и демографическими особенностями различных регионов. В регионах с избытком незанятых людей трудоспособного возраста может влиять высокая безработица, малое количество предприятий и низкая привлекательность региона для инвестиций. А в регионах с недостатком рабочих, например, с высоким уровнем развития и большим количеством предприятий, могут недоставать местных работников.
Почему люди из регионов с избытком незанятых рабочих не переезжают в регионы с недостатком?
Переезд из одного региона в другой может быть связан с различными причинами. Возможно, люди не переезжают из-за отсутствия возможностей или желания менять место жительства. Также существуют социальные и экономические препятствия, которые могут ограничивать мобильность населения.
Какие дисбалансы закрывались за счет трудовых мигрантов?
Трудовые мигранты могли закрывать дисбалансы между регионами, предлагая свою рабочую силу там, где она необходима. Они были готовы работать за меньшие зарплаты и принимать жесткие условия труда. Таким образом, они помогали удовлетворить спрос на рабочую силу в регионах с избытком незанятых работников и уменьшать дефицит в регионах с недостатком рабочих.
Почему трудовые мигранты не способствовали значительному росту конкурентоспособности российской экономики?
Оказалось, что дешевый труд трудовых мигрантов на практике оказывался не таким дешевым, как могло бы предполагаться. Кроме того, их жизненные условия и условия труда были часто низкого уровня, что негативно сказывалось на их производительности. В результате, вклад трудовых мигрантов в рост конкурентоспособности российской экономики оказался ограниченным.