Организация охраны труда на предприятии

Приказ Министерства труда Российской Федерации содержит 19.08.2016 №438Н "Об утверждении типовых правил по системе управления охраной труда" – рекомендации по организации СОУТ.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников" – содержит требования и порядок проведения обучения работников по направлению ОТ.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации гласит, что 12.04.2011 № 302н "Обязательные процедуры предварительного и периодического медицинского осмотра (освидетельствования) работников, занятых на тяжелых работах и работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, проводятся по утверждению перечня вредных и (или) опасные факторы производства и труда" – требования к проведению медицинских осмотров работников предприятий, занятых на опасных работах, включают:Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н "Об утверждении межведомственных правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыЭтот список не является окончательным, он содержит лишь часть основных нормативных документов, и в дополнение к тому, что перечислено, специалисты по охране труда вводятся в курс своей деятельности.ЗаключениеСистема включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие меры, направленные на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе работы. Поэтому невозможно отождествить понятия охраны труда и техники безопасности и охраны труда, которые являются лишь элементами охраны труда. Необходимо четко понимать, что охрана труда - это система, условия труда, техника безопасности, промышленная гигиена и т.д. Его компоненты.В условиях научно-технического прогресса создание безопасных и безвредных условий труда, исключающих травматизм и профессиональные заболевания, является важной национальной задачей. Важность и срочность этой задачи иллюстрируется цифрой, согласно которой ежегодно в мире около 20 миллионов человек умирают от травматических факторов и 120 миллионов получают травмы. В России ежегодно регистрируется около 400 000 несчастных случаев, связанных с производством.Для предотвращения несчастных случаев на предприятии и повышения уровня управления безопасностью рекомендуется нанимать специалистов по охране труда.Руководителю предприятия рекомендуется серьезно и ответственно отнестись к вопросу организации безопасности на предприятии. Для этого он рекомендует решить множество проблем:введение должности специалиста по охране труда в штат предприятия;разработка программ обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов отделов предприятия;организация работы по созданию базы современных нормативно-правовых актов по охране труда и т.д.В свою очередь, должность специалиста по вопросам охраны труда и технике безопасности предусматривает решение следующих задач:регулярное проведение разного рода инструктажей по технике безопасности;контроль за соблюдением условий техники безопасности;издание справочных пособий, плакатов, предупреждающих знаков и пр.;проведение анализа состояния и причин производственного травматизма;разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и контроль за их выполнением;организация и выполнение плана улучшения условий труда, охраны труда;разработка предложений по внедрению более совершенных и безопасных систем, оборудования и пр.;участие в работе по внедрению научных разработок по охране труда;проведение проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования, состояния санитарно-технических устройств;оказание помощи отделам предприятия в организации контроля состояния окружающей производственной среды;участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых и после реконструкции единиц техники, проверка выполнения требований по обеспечению здоровых условий труда.Организации с высоким уровнем охраны труда на предприятии способствуют росту производительности труда сотрудников, тем самым способствуя росту производства, повышая их эффективность; сокращать потери рабочего времени, сокращать случаи несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и т.д.Список использованной литературыЗотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве. – М.: КолосС, 2003. – 432 с.Внедрение и организация охраны труда // Первый Бит URL: https://simferopol.1cbit.ru/blog/vnedrenie-i-organizatsiya-okhrany-truda/ (дата обращения: 01.10.2022). С чего начать охрану труда на предприятии (нюансы)? // Nalog-Nalog.ru URL: Внедрение и организация охраны труда // Первый Бит URL: https://simferopol.1cbit.ru/blog/vnedrenie-i-organizatsiya-okhrany-truda/ (дата обращения: 01.10.2022). (дата обращения: 01.10.2022).