Честь и достоинство социального работника
Заказать уникальный реферат- 9 9 страниц
- 8 + 8 источников
- Добавлена 26.11.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Значение этики в профессиональной деятельности социального работника 4
2. Понятие и сущность чести и достоинства социального работника, их защита 5
Заключение 8
Список литературы 9
Как видно из представленных аргументов, честь и достоинство социального работника – это категории его самооценки и оценки со стороны окружающих, составляющих важное измерение его бытия, его ценностное и смысловое наполнение, его репутацию как профессионала в сфере социальной работы.ЗаключениеМожно заключить, что каждый подлинно нравственный социальный работник должен заботиться о том, чтобы не запятнать свою профессиональную честь и сохранить достоинство. И действительно, развитое чувство профессионального долга, чести и достоинства социального работника не просто важны, они необходимы для построения взаимоотношений с клиентами, основанных на принципах гуманизма и сотрудничества. Социальный работник с развитым чувством профессионального долга, чести и достоинства – это основа безопасной среды в сфере оказания социальных услуг населению.Вместе с тем в работе было установлено, что закон поможет восстановить свою профессиональную честь в случае несправедливого посягательства на нее со стороны недобросовестных граждан и организаций. В случае клеветы и распространения сведений, порочащих деловую репутацию, профессиональную честь и достоинство социального работника, всегда можно защитить их в установленном законом порядке в суде. Так законодатель защитил специалиста и его профессиональную честь и достоинство.Список литературыГражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №52-ФЗ [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://consultant.ru (дата обращения: 26.10.2022).Бегиева Б.М., Бамбетова К.В. Этические конфликты как одна из проблем социальной работы // Вопросы науки и образования. ‒2022. ‒№1(157).Бобров В.А. Структурная модель профессиональной этики как социального института // Наука. Общество. Государство. ‒2020. ‒№3(31).Дорофеева М.Г.Социальное служение как направление социальной работы // Вестник Омской Православной Духовной Семинарии. ‒2021. ‒№2(11).Зинова И.М., Краснова С.Н. К вопросу о конфликтологической компетентности социальных работников // Социально-гуманитарные знания. ‒2022. ‒№4.Карпова Ю.М. Социально-психологические технологии развития эмпатии социальных работников // Вестник магистратуры. ‒2019. ‒№1-2(88).Ремизова К.А. Социально-психологические основы общения в социальной работе // Вестник ГУУ. ‒2018. ‒№4.Холостова, Е.И. Социальная работа. – М.: Дашков и К, 2017. – 612 с.
2. Бегиева Б.М., Бамбетова К.В. Этические конфликты как одна из проблем социальной работы // Вопросы науки и образования. ‒ 2022. ‒ №1(157).
3. Бобров В.А. Структурная модель профессиональной этики как социального института // Наука. Общество. Государство. ‒ 2020. ‒ №3(31).
4. Дорофеева М.Г. Социальное служение как направление социальной работы // Вестник Омской Православной Духовной Семинарии. ‒ 2021. ‒ №2(11).
5. Зинова И.М., Краснова С.Н. К вопросу о конфликтологической компетентности социальных работников // Социально-гуманитарные знания. ‒ 2022. ‒ №4.
6. Карпова Ю.М. Социально-психологические технологии развития эмпатии социальных работников // Вестник магистратуры. ‒ 2019. ‒ №1-2(88).
7. Ремизова К.А. Социально-психологические основы общения в социальной работе // Вестник ГУУ. ‒ 2018. ‒ №4.
8. Холостова, Е.И. Социальная работа. – М.: Дашков и К, 2017. – 612 с.
Вопрос-ответ:
Зачем социальному работнику важны честь и достоинство?
Честь и достоинство являются важными категориями для социального работника, так как они определяют его самооценку и оценку со стороны окружающих. Они помогают социальному работнику иметь ценностное и смысловое наполнение своей профессиональной деятельности, а также поддерживают его репутацию как профессионала в сфере социальной работы.
Какие принципы этики важны для социальных работников?
Для социальных работников важны принципы этики, такие как защита индивидуальных прав и свобод, сохранение конфиденциальности, неприкосновенность личности, принцип равенства и справедливости. Их соблюдение помогает социальному работнику выполнять свои профессиональные обязанности с честью и достоинством.
Какое значение имеет этика в профессиональной деятельности социального работника?
Этика играет важную роль в профессиональной деятельности социального работника. Она помогает ему определять границы допустимого поведения, принимать этически обоснованные решения, устанавливать доверительные отношения с клиентами, сохранять конфиденциальность и защищать права и достоинство людей, с которыми он работает.
Как можно защитить честь и достоинство социального работника?
Честь и достоинство социального работника могут быть защищены путём соблюдения принципов этики, участия в профессиональных ассоциациях, повышения своей квалификации и обучения, установления границ профессиональной ответственности, а также обращения за поддержкой к коллегам и руководству.
Что входит в состав чести и достоинства социального работника?
Честь и достоинство социального работника включают в себя его самооценку и оценку со стороны окружающих, ценностное и смысловое наполнение его профессиональной деятельности, а также его репутацию как профессионала в сфере социальной работы.
Зачем социальному работнику важно иметь честь и достоинство?
Честь и достоинство являются важными качествами социального работника, так как они определяют его самооценку и оценку со стороны окружающих. Они помогают работнику сохранять ценностное и смысловое наполнение своей профессиональной деятельности, а также поддерживают его репутацию как профессионала в сфере социальной работы.
Как социальный работник может защитить свою честь и достоинство?
Социальный работник может защитить свою честь и достоинство, соблюдая этические нормы своей профессии. Он должен действовать согласно профессиональным кодексам и стандартам, быть честным и ответственным в своих действиях и отношениях с клиентами, коллегами и другими участниками процесса помощи.
Что представляют собой честь и достоинство социального работника?
Честь и достоинство социального работника являются категориями его самооценки и оценки со стороны окружающих. Они определяют его ценностное и смысловое наполнение в профессиональной деятельности, а также его репутацию как профессионала. Честь и достоинство помогают социальному работнику сохранять моральный авторитет и доверие клиентов, а также создают основу для эффективного взаимодействия в процессе помощи.
Какое значение имеет этика в профессиональной деятельности социального работника?
Этика имеет огромное значение в профессиональной деятельности социального работника. Она определяет принципы и правила поведения, которые помогают работнику принимать этически сознательные решения в сложных ситуациях. Этика также способствует развитию профессиональной ответственности и помогает социальному работнику создавать эффективные и эмпатичные отношения с клиентами.