Анализ кейса ПАО «Банк ВТБ», на основе финансовой и нефинансовой отчётности

Компания на постоянной основе оказывает содействие правоохранительным органам по вопросам, возникающим из деятельности компании.7. Анализ органов управления КСО ПАО «Банк ВТБ»Наблюдательный совет– это важнейший орган управления в системе КСО. На сегодняшний день система КСО «Банка ВТБ» полностью имплементирована в систему корпоративного управления, что является положительным фактором реализации эффективной корпоративной социальной ответственности. Рисунок 1. Система управления КСОВывод:При наблюдательном совете ПАО «Банк ВТБ» не существует отдельного Комитета по КСО. Это является стандартной ситуацией в российских компаниях, однако, вопросы сферы КСО распределены между различными подразделениями банковской организации.8. Анализ органов управления КСО ПАО «Банк ВТБ»Таблица 8. Анализ деятельности советов директоров ПАО «Банк ВТБ»2019 г.2020 г.2021 г.Совет директоровУправление аспектами устойчивого развития в банке регламентируется Политикой о корпоративной социальной ответственности, определяющей принципы и направления деятельности в сфере устойчивого развитияВпервые была проведена внешняя оценка работы Наблюдательного совета Банка, в рамках которой также оценивалась работа Комитетов при Наблюдательном совете, Председателя Наблюдательного совета и Корпоративного секретаря Банка.Ключевые аспекты устойчивого развития находятся в ведении высшего руководства – Наблюдательного совета Банка и Комитетов при нем. С точки зрения операционного управления данными аспектами в процесс вовлечены Комитеты при Правлении, ключевые профильные департаменты и службы БанкаВТБ не только продолжает интеграцию принципов устойчивого развития в общую бизнес-стратегию Группы, но также приступает к разработке Стратегии устойчивого развития ВТБ, которая закрепит основные направления ответственной банковской деятельности ВТБ и целевые показатели в области устойчивого развития.С 2009 года в Банке активно функционирует Консультационный совет акционеров (далее – КСА) представляющий интересы миноритарных акционеров Центрального банка Российской Федерации (Банк России). В российской практике случаи создания подобных советов единичны. Банк России оценивает данный опыт как эффективный и полезный для повышения активности и вовлеченности акционеров. КСА уже более десяти лет защищает интересы миноритариев и принимает участие в развитии Группы ВТБ. Все члены КСА являются акционерами Банка. 9. Анализ вознаграждения высшего руководства. Анализ дивидендной политики ПАО «Банк ВТБ»Определение сумм вознаграждения и компенсаций для членов Правления Банка ВТБ относится к компетенции Наблюдательного совета. Заработная плата, включающая в себя компенсационные и стимулирующие выплаты, определена в договорах членов Правления.В соответствии с политикой по премированию ключевых руководящих сотрудников Группы Правление Банка ВТБ получает 60 % годовой премии единовременно и 40 % годовой премии с отсрочкой выплаты на три года. Отложенная часть премии выплачивается тремя равными долями через один, два и три года после даты объявления при достижении определенных условий, не связанных с переходом прав.В 2019 г. размер вознаграждения членам правления составлял 1,4 млн. руб./мес., в 2020 г. – 1,6 млн. руб., в 2021 г. – 2,2 млн. руб.10. ВыводКлючевыми принципами корпоративного управления «ВТБ» являются равное отношение ко всем акционерам, принцип справедливости, профессионализм и ответственность, прозрачность и открытость информации, эффективность внутреннего контроля, добросовестность осуществления, как ВТБ, так и заинтересованными лицами и стейкхолдерами в сфере реализации своих прав, недопустимость совершения действий акционеров, которые могут нанести вред другим акционерам ПАО «Банк ВТБ» и непрерывное совершенствования практики корпоративного управления. Особенность модели корпоративного управления ПАО «Банк ВТБ» заключается в том, что существует контролирующий акционер в лице государства, которое за счет участия в капитале ПАО «Банк ВТБ» оказывает влияние на весь процесс корпоративного управления.11. Список литературыВТБ и ДОМ.РФ договорились о совместной реализации инфраструктурных проектов на 250 млрд рублей с применением облигацийURL: https://www.vtb.ru/o-banke/press-centr/novosti-i-press-relizy/2021/09/2021-09-28-vtb-i-domrf-dogovorilis-o-sovmestnoy-realizatsii-infrastrukturny-proektov-na-250-mlrd-rub/ВТБ стал лидером по росту доли на рынке потребкредитованияURL: https://www.vtb.ru/o-banke/press-centr/novosti-i-press-relizy/2021/03/2021-03-04-vtb-stal-liderom-po-rostu-doli-na-rynke-potrebkreditovaniya/Годовой отчет 2020. https://ar2020.vtb.ru/pdf/ar/ru/corporate-governance_executive-management_structure.pdfГодовой отчет https://www.vtb.ru/akcionery-i-investory/raskrytie-informacii/godovoj-i-socialnyj-otchet/Годовой отчет ПАО «Банк ВТБ» за 2020 г. https://www.vtb.ru/akcionery-i-investory/raskrytie-informacii/godovoj-i-socialnyj-otchet/Морально выверенный выкуп ВТБ назвал условия выкупа акций у участников «народного IPO»URL: https://www.gazeta.ru/financial/2012/02/09/3994473.shtmlОтчет об устойчивом развитии ПАО «Банк ВТБ» https://www.vtb.ru/akcionery-i-investory/raskrytie-informacii/godovoj-i-socialnyj-otchet/Провал "народного" IPO: миноритарии ВТБ требуют вернуть им деньги URLhttps://www.rbc.ru/economics/28/05/2008/5703ccbe9a79470eaf76ad35Финансовый отчет ПАО «Банк ВТБ» за 2019-2020 гг. https://www.vtb.ru/akcionery-i-investory/finansovaya-informaciya/raskrytie-finansovoj-otchetnosti-po-msfo/