правовые основания работы с персональными данными

В личное дело сотрудника органов внутренних дел вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и увольнением со службы и необходимые для обеспечения деятельности федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения.При получении, хранении, обработке, использовании и передаче персональных данных сотрудника органов внутренних дел соблюдаются требования, установленные Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника органов внутренних дел, являются конфиденциальной информацией (служебной тайной) и (или) сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.Сотрудник органов внутренних дел, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку, использование и передачу персональных данных другого сотрудника, либо в утрате таких данных, несет ответственность в соответствии с законодательными актами, регулирующими деятельность о персональных данных.В отношении государственных гражданских служащих аналогичному применению подлежат Федеральный закон «О персональных данных», статья 42 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Также внимания заслуживает следующее. В современное время, при трудоустройстве на работу, уже во многих организациях, кандидаты проверяются службой безопасности. Законность проверки кандидата на работу службой безопасности зависит от того, какие именно сведения подлежат проверке. Сведения, которые изучаются из открытых источников информации или те, которые предоставил сам будущий работник на должность не является нарушением закона. Во всех остальных случаях будет иметь место нарушение законодательства. Но, к сожалению, многие работники государственных и коммерческих структур, используя свое должностное положение, раскрывают тайны личной жизни, используя полученную информацию в корыстных или в личных целях. В целях решения этой проблемы необходимо найти баланс между соблюдением основных прав человека и эффективной работой правоохранительных органов. Меры по усилению борьбы с терроризмом не должны ограничивать права и свободы человека и гражданина, как личные, так и политические.Таким образом, основаниями работы с персональными данными являются нормативные правовые акты. При работе с персональными данными необходимо соблюдать порядок, регламентированный Федеральным законом «О персональных данных». Во избежании проблем при работе с персональными данными необходимо в соответствующих документах конкретизировать цель работы с персональными данными. За нарушение порядке работы российским законодательством предусмотрена ответственность, в том числе, административная, уголовная.Список использованных источниковНалоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 21.11.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.12.2022) // СПС КонсультантПлюс;Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) // СПС КонсультантПлюс;Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных» // СПС КонсультантПлюс;Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» // СПС КонсультантПлюс;Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 08.03.2022) «О потребительском кредите (займе)» (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.07.2022) // СПС КонсультантПлюс;Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс;Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс;Приказ МВД России от 29.12.2016 № 925 «О некоторых вопросах обработки персональных данных в МВД России» // СПС КонсультантПлюс;Андреева, Н. В. Заключение служебного контракта с государственным гражданским служащим / Н. В. Андреева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 9 (247). — С. 1-3;Беденкова, А. А., Хоменко, И. С. Правовой статус персональных данных работников // Векторы благополучия: экономика и социум. 2014. №4 (14);Давыдова, О. Б. Защита персональных данных // Вестник науки и образования. 2018. №6 (42);Паршин, В. Н. О персональных данных / В. Н. Паршин, Н. А. Смирнова, Д. В. Чернов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 40 (278). — С. 122-131;Шумекеева, Г. Б. Защита персональных данных как одна из проблем современного мира / Г. Б. Шумекеева. — Текст : непосредственный // Право: современные тенденции : материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, октябрь 2018 г.). — Краснодар : Новация, 2018. — С. 47-49.