Государственная служба как институт государственного управления и профессиональная служебная деятельность
Заказать уникальное эссе- 6 6 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 17.01.2023
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
И тот, и другой статус имеют присущие им характерные черты, а также и свои внутренние проблемы которые, при должном внимании к ним могут быть успешно решены. Как можно заметить, институт государственной службы РФ постоянно совершенствуется и поэтому кажется правильным, чтобы это совершенствование, кроме всего прочего продолжало идти по путиприведения государственной службы в соответствие с потребностями дальнейшего демократического развития страны, поскольку от осознания проблем, имеющихся в сфере государственного управления и государственной службы, формулирования стратегических целей и тактических задач во многом зависит конечный результат. Каждый вид государственной службы призван выполнять определенные задачи, установленные в соответствии с нормативно-правовыми актами. Однако все они имеют общую направленность - установление крепкой и тесной связи с остальными социальными институтами, чем и обусловлена важность наличия и развития данного института в России.Список использованной литературы:О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) // СЗ РФ. –2003. — № 22. — Ст. 2063; 2021 — № 27 (часть I). — Ст. 5179Барциц, И. Н. Современное состояние и тенденции развития государственной гражданской службы в России: аналитический доклад / Барциц И. Н., Борщевский Г. А., Магомедов К. О. — Москва:ИД Дело РАНХиГС, 2018. — 136 с.: ISBN 978–5–7749–1327–5. — Текст: электронный. — URL: https://znanium.com/catalog/product/982669.Бахрах, Д. Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы, 2018. — С. 10–11Гущина, Т. В. Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность / Т. В. Гущина, Д. А. Григорьев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 47 (442). — С. 191-193. — URL: https://moluch.ru/archive/442/96705/ (дата обращения: 18.12.2022).Магаева Т.А. Особенности государственной службы как вида профессиональной деятельности. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 47 (442). — С. 191-193. — URL: https://moluch.ru/archive/442/96705/ (дата обращения: 18.12.2022).
Список использованной литературы:
1. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) // СЗ РФ. –2003. — № 22. — Ст. 2063; 2021 — № 27 (часть I). — Ст. 5179
2. Барциц, И. Н. Современное состояние и тенденции развития государственной гражданской службы в России: аналитический доклад / Барциц И. Н., Борщевский Г. А., Магомедов К. О. — Москва:ИД Дело РАНХиГС, 2018. — 136 с.: ISBN 978–5–7749–1327–5. — Текст: электронный. — URL: https://znanium.com/catalog/product/982669.
3. Бахрах, Д. Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы, 2018. — С. 10–11
4. Гущина, Т. В. Государственная служба как социальный институт и профессиональная деятельность / Т. В. Гущина, Д. А. Григорьев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 47 (442). — С. 191-193. — URL: https://moluch.ru/archive/442/96705/ (дата обращения: 18.12.2022).
5. Магаева Т.А. Особенности государственной службы как вида профессиональной деятельности. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 47 (442). — С. 191-193. — URL: https://moluch.ru/archive/442/96705/ (дата обращения: 18.12.2022).
Вопрос-ответ:
Какие характерные черты имеет государственная служба как институт государственного управления?
Государственная служба как институт государственного управления характеризуется следующими чертами: официальность, профессионализм, подчиненность закону, независимость от политических партий, долгосрочная и стабильная деятельность, гарантии карьерного роста и развития, соблюдение этических стандартов и ответственность перед государством и обществом.
Каковы проблемы, с которыми сталкиваются государственные служащие?
Государственные служащие имеют свои внутренние проблемы, такие как недостаток мотивации, ограниченные возможности карьерного роста, непрозрачность и коррупция, недостаточная поддержка со стороны руководства, недостаточное финансирование и отсутствие современного технического обеспечения, а также недостаточные гарантии защиты прав и интересов служащих.
Чему способствует постоянное совершенствование института государственной службы в России?
Постоянное совершенствование института государственной службы в России способствует повышению эффективности государственного управления, улучшению качества предоставляемых услуг, снижению коррупции и повышению доверия общества к власти. Это также способствует развитию профессионализма и компетентности государственных служащих, а также повышению их статуса и уровня заработной платы.
Какой путь следует пройти для приведения государственной службы в соответствие с требованиями современного общества?
Для приведения государственной службы в соответствие с требованиями современного общества необходимо улучшить правовую базу, внедрить современные стандарты и методы управления, разработать эффективные системы контроля и надзора, повысить качество образования и подготовки служащих, создать условия для развития профессионализма и привлечения наиболее талантливых и компетентных сотрудников.
Какие характерные черты имеют институт государственной службы в РФ?
Институт государственной службы в РФ характеризуется профессионализмом, независимостью, ответственностью перед государством и обществом, а также соблюдением норм права и этики.
Какие проблемы существуют в институте государственной службы?
В институте государственной службы существуют проблемы, связанные с низкой эффективностью, коррупцией, недостаточным квалификационным уровнем некоторых служащих, а также отсутствием мотивации для профессионального роста и развития.
Какими способами можно решить проблемы в институте государственной службы?
Проблемы в институте государственной службы можно успешно решить путем внедрения эффективных механизмов контроля и надзора, повышения квалификации служащих, создания стимулов для профессионального роста, а также укрепления правовой базы и этических стандартов.
Какой путь совершенствования института государственной службы в РФ кажется правильным?
Для совершенствования института государственной службы в РФ кажется правильным приведение государственной службы в соответствие с международными стандартами, развитие системы непрерывного профессионального образования, а также укрепление принципов открытости, прозрачности и ответственности перед обществом.
Какое значение имеет институт государственной службы в государственном управлении?
Институт государственной службы является важным инструментом государственного управления, поскольку он обеспечивает профессионально-компетентных и надежных служащих, способных реализовывать государственную политику и обеспечивать эффективное функционирование государственных органов.