Понятие, метод и система науки трудового права

В то же время в трудовом праве используются частнонаучные методы исследования: сравнительное правоведение, которое позволяет сравнивать и оценивать правовое регулирование однотипных общественных отношений (в нашей стране и в других странах); комплексный анализ, который предполагает решение проблем с точки зрения не одной, а нескольких сторон. несколько отраслевых наук (экономическая теория, гражданское право и т.д.); а также специфические методы социологических исследований.Действия международных организаций, особенно МОТ, имеют решающее значение для науки трудового права.Система науки трудового права не может быть связана с системами промышленности и законодательства. Первый представляет собой научно обоснованную классификацию соответствующих идей, научных мнений, суждений и выводов по проблемам правового регулирования труда и тесно связанных с ним взаимодействий (система науки трудового права). Система науки разработана таким же образом, как система промышленности и система трудового законодательства, но она шире, поскольку включает в себя соответствующие научные концепции и перспективы, присущие как теме, так и, следовательно, системе науки.