Основные направления деятельности службы занятости

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Рынок труда
  • 10 10 страниц
  • 0 + 0 источников
  • Добавлена 04.07.2023
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
Содержание

Введение 2
1. Основные направления деятельности службы занятости 3
Заключение 11
Список использованной литературы 12
Фрагмент для ознакомления

Кроме того, службы занятости содействуют в трудоустройстве, направляя граждан на вакансии и предоставляя им необходимые консультации по поиску работы.Государственные службы занятости также выплачивают пособия безработным гражданам, которые находятся в поиске работы. Это позволяет им сохранять финансовую стабильность в период безработицы и сосредоточиться на поиске новой работы. Кроме того, службы занятости проводят профессиональное консультирование, направленное на помощь гражданам в выборе профессии и планировании карьеры.Еще одним важным направлением работы государственных служб занятости является профессиональная переподготовка и повышение квалификации. Они организуют курсы и тренинги, которые помогают гражданам улучшить свои навыки и квалификацию, что повышает их шансы на трудоустройство.Государственные службы занятости также активно работают над созданием дополнительных рабочих мест для инвалидов и молодежи. Это направление работы имеет особую важность, так как инвалиды и молодежь являются наиболее уязвимыми слоями населения в плане занятости. Создание дополнительных рабочих мест для них способствует реализации государственной политики занятости, а также улучшению социальной защиты и поддержки данных групп населения.Кроме того, государственные службы занятости активно взаимодействуют с работодателями, чтобы обеспечить соответствие спроса на рынке труда и предложения вакансий. Это позволяет улучшить доступность и эффективность мер по поддержке занятости и социальной защите граждан, что в свою очередь способствует укреплению социально-экономической стабильности в обществе.Наконец, стоит отметить, что государственные службы занятости бесплатно предоставляют услуги, связанные с помощью гражданам в реализации их прав на занятость. Они активно взаимодействуют с безработными гражданами, работодателями и социально-уязвимыми слоями населения, обеспечивая им закрепленную и защищенную правовыми нормами социальную поддержку.Таким образом, государственные службы занятости играют важную роль в обеспечении занятости и социальной поддержке граждан в современном обществе. Их деятельность направлена на создание условий для улучшения трудовой мобильности и повышения качества жизни граждан, что является важным фактором для устойчивого развития общества в целом. Работа государственных служб занятости должна быть направлена на повышение доступности и эффективности мер по поддержке занятости и социальной защите граждан, а также на создание условий для развития экономики и повышения уровня жизни населения. Однако, необходимо учитывать, что они не могут полностью заменить роль работодателей и граждан в процессе обеспечения занятости и социальной поддержки. Поэтому важна совместная работа всех заинтересованных сторон в этом процессе, чтобы достичь наилучших результатов в реализации государственной политики занятости населения.ЗаключениеВ заключение, можно сказать, что служба занятости является важным элементом социальной политики государства, направленной на поддержку занятости и содействие трудоустройству населения. Основными направлениями деятельности службы занятости являются: организация профессиональной ориентации и консультирования, предоставление информации о вакансиях и требованиях к кандидатам, организация обучения и переподготовки, предоставление временной работы и социальной защиты безработных.Служба занятости играет важную роль в содействии населению в поиске работы и повышении квалификации, а также в стимулировании экономического развития регионов. Важно отметить, что эффективность деятельности службы занятости зависит от многих факторов, включая экономическую ситуацию в стране, политику государства в области занятости, а также качество и профессионализм персонала службы.Несмотря на некоторые сложности и ограничения, связанные с организацией деятельности службы занятости, эта организация продолжает оставаться важным инструментом поддержки занятости и социальной защиты населения.Список использованной литературыГерасимова, Е.А. К вопросу о повышении эффективности государственной политики в области содействия занятости населения [Текст]  / Е.А. Герасимова // Энигма. — 2019. — Т. 1. — № 9-1. — С. 350-356.Дементьева, А.С. Управление занятостью населения на государственном и региональном уровне [Текст]   / А.С. Дементьева // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. LVI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(56). – 2017  – с. 367-369Оганян, К. М. Управление занятостью населения : учеб. пособие [Текст] / К. М. Оганян. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2017. – 99 с.

Список использованной литературы
1.Герасимова, Е.А. К вопросу о повышении эффективности государственной политики в области содействия занятости населения [Текст]  / Е.А. Герасимова // Энигма. — 2019. — Т. 1. — № 9-1. — С. 350-356.
2.Дементьева, А.С. Управление занятостью населения на государственном и региональном уровне [Текст]   / А.С. Дементьева // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. LVI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(56). – 2017  – с. 367-369
3.Оганян, К. М. Управление занятостью населения : учеб. пособие [Текст] / К. М. Оганян. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2017. – 99 с.