Сущность занятости как социально-экономическое явление

Занятость неотъемлема от жизни обществаи играет важную роль в его развитии.Различные виды занятости необходимы для учета населения и удовлетворения его потребностей. Каждый из них имеет свои характеристики, которые определяют количество и качество работы. Продуктивная занятость является наиболее желательной, так как она приносит доход и обеспечивает достойные условия жизни. Она также предполагает максимальное использование рабочей силы.Полная занятость означает, что все желающие имеют оплачиваемую работу, и нет циклической безработицы. Но при этом сохраняется естественный уровень безработицы, который определяется фрикционной и структурной безработицей.Свободно избранная занятость означает, что работник имеет право выбирать свои предпочтения в трудовой деятельности. Неполная занятость возникает, когда толькочасть экономически активного населения занята общественно полезным трудом.Скрытая занятость населения характеризуется тем, что определенная часть людей занимается торговлей или предоставлением услуг населению без официальной регистрации как занятые. Сезонная занятость предполагает периодическое вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природно-климатических условий.Маятниковая занятость является постоянной занятостью, связанной с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности. Периодическая занятость предполагает чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха, например, работу вахтовым методом.Занятость населения как социально-экономическую категория отражает основные свойства и закономерности объективной реальности и представляет собой единство и противоположность экономических и социальных отношений. Чтобы не лишить занятость населения ее реального содержания, важно учитывать все ее аспекты.Занятость населения может быть классифицирована в зависимости от количественных и качественных характеристик. Например, занятость может быть продуктивной (эффективной), полной, свободно избранной, неполной, скрытой, сезонной, маятниковой, периодической и т.д. Каждый вид занятости имеет свои особенности. Изучение различных типов занятости важно для понимания экономических и социальных отношений в обществе.ЗаключениеЗанятость — это деятельность людей, которая позволяет удовлетворять их личные и общественные потребности, не нарушая законодательство Российской Федерации, и приносящая доход.Занятость является важным показателем экономики и уровня жизни населения. Она не только экономическое явление, но и часть социальной политики государства. Структура занятости включает социальную, государственно-частную, территориально-региональную, отраслевую, профессионально-квалификационную, половозрастную, национальную и семейную составляющие.Занятость населения, как социально-экономическая категория, отражает основные свойства и закономерности объективной реальности, представляя собой единство и противоположность экономических и социальных отношений. Рассматривать занятость населения без учета какого-либо из этих аспектов — значит лишить ее реального содержания.В зависимости от количественных и качественных характеристик, выделяют несколько видов занятости, таких как продуктивная (эффективная), полная, свободно выбранная, неполная, скрытая, сезонная, маятниковая, периодическая и другие.Таким образом, занятость населения — это важная составляющая экономики и социальной политики государства, которая отражает основные свойства и закономерности реальности и может иметь различные формы и характеристики.Список использованной литературыБородин И.И., Занятость населения, профсоюзы и незаконные увольнения // Юрист. - М.; Юрист №10. - 2012. - С. 124.Гусов А.Ю. Занятость как социально- правовое явления // Труд и соц. отношения. - 2008. - №1. - С. 38-45.Аширов Д.А. Управление человеческими ресурсами - М.; Мэрст ДС, 2009. - 194 с.