Определение темперамента. Виды, типы темперамента. Теория темперамента.

Он продуктивный деятель, но лишь тогда, когда много интересных дел, т.к. при постоянном возбуждении, в противном случае он становится вялым, рассеянным. В стрессовой ситуации проявляет «реакцию льва», т.е. активно обдуманно защищает себя, берётся за нормализацию обстановки.Флегматик – человек с сильной, уравновешенной, но инертной нервной системой, вследствие чего он медленно реагирует, молчит, эмоции проявляются медленно; обладает высокой работоспособностью, выдерживает сильные и длительные раздражители, трудности, но не способен быстро реагировать в непредвиденных ситуациях. Он твердо помнит все, чему научился, не может отказаться от выработанных навыков и стереотипов, не любит менять привычки, жизненный уклад, работу, друзей, с трудом и медленно приспосабливается к новым условиям. Настроение стабильное, ровное. При серьезных затруднениях флегматик остается внешне спокойным.Меланхолик – это человек со слабой нервной системой, сверхчувствительный даже к слабым раздражителям, а сильный раздражитель уже может вызвать «коллапс», «пробку», спутанность сознания, «кроличий стресс», поэтому в стрессовых ситуациях могут ухудшаться результаты деятельности меланхолика по сравнению со спокойной привычной ситуацией. Повышенная чувствительность приводит к быстрой утомляемости и снижению работоспособности.Незначительный повод может вызвать возмущение, слезы. Настроение очень переменчиво, но обычно меланхолик старается скрыться, не показывает своих чувств вовне, не говорит о своих переживаниях, часто бывает грустным, подавленным, неуверенным в себе, тревожным, могут развиться невротические расстройства. Однако при высокой чувствительности нервной системы они нередко обладают значительными художественными и интеллектуальными способностями.Таким образом, темперамент представляет собой совокупность духовно-психических свойств личности человека, характеризующих степень возбудимости и его отношение к окружающей действительности. Знание типа темперамента и умение определять тип конкретного человека или группы людей помогает личности человека находить подход к конкретному человеку и налаживать с ним более тесные отношения в коллективе.Список литературыАдлер, А. Наука о характерах. Понять природу человека / А. Адлер. - М.: Академический проект, 2018. - 248 c.Вейнингер, О. Пол и характер. Принципиальное исследование / О. Вейнингер. - М.: Академический проект, 2018. - 392 c.Гоникман, Э. И. К учению о темпераментах. Расширенный взгляд / Э.И. Гоникман. - М.: Велигор, 2018. - 224 c.Кабанис, П. Отношения между физической и нравственной природой человека. Том 1 / П. Кабанис. - М.: Красанд, 2019. - 384 c.Лук, А. Н. Эмоции и личность / А.Н. Лук. - М.: Знание, 2018. - 176 c.Мантегацца, П. Физиогномика и выражение чувств / П.Мантегацца. - М.: Профит Стайл, 2019. - 448 c.Полякова, О. Б. Общий психологический практикум. Сборник диагностических процедур. Часть 4. Индивидуально-психологические особенности личности. В 2 томах. Том 1. Темперамент. Характер. В 2 книгах. Книга 1 / О.Б. Полякова. - М.: МПСИ, 2019. - 352 c.Экман, П. Психология эмоций / П.Экман. - М.: Питер, 2018. - 240 c.