Проявления профессиональной деформации.

Это может быть вызвано сложностью обсуждения сложных ситуаций, негативными эмоциями и страхом быть осужденным.
Таким образом, на основании проведенного анализа можно сделать вывод о том, что большинство ученых поддерживают мнение о том, что профессиональная деформация затрагивает не только сферу деятельности социального работника, но так же влияет не его психологические и физическое самочувствие, на его взаимодействие не только с коллегами, руководством и клиентами, но и с близким окружением – друзьями, семьей.
Проблема деформации личности специалиста социальной работы мало изучена, но неоспорим тот факт, что личные особенности человека будут влиять на способность противостоять различным рискам в социальной работе, деформации самой личности, а с другой стороны, особенности деятельности специалиста социальной работы могут приводить к изменениям личности.
Заключение
Проявления профессиональной деформации в социальной работе являются серьезной проблемой, которая должна быть учтена и регулироваться. Они могут негативно сказываться на благополучии и эффективности работников, а также на качестве предоставляемых услуг.
Важно для профессионалов осознавать свои эмоции и переживания, развивать навыки самозащиты, находить баланс между личной и профессиональной жизнью, а также обращаться за помощью и поддержкой к коллегам и специалистам–консультантам. Указанные меры помогут специалистам в социальной сфере эффективно выполнять свою работу и сохранять свою психическую и физическую благополучность.
В работе по преодолению негативной профессиональной деформации важна диагностика – выявление последствий, насколько глубоко и серьезно деформирован человек, в чем конкретно это проявляется и как сказывается на выполнении функциональных обязанностей, его жизнедеятельности. Некоторые проблемы деформации нуждаются в разработке специальных индивидуальных программ их преодоления, реализация которых часто требует участия многих специалистов. В отдельных случаях для преодоления профессиональной деформации необходима смена места работы, длительное лечение и пр.
Таким образом, профессиональная деформация социального работника является актуальной и сложной проблемой, требующей всестороннего изучения и принятия соответствующих мер. Только через избавление от проявлений профессиональной деформации социальные работники смогут достичь высоких профессиональных результатов и обеспечить наилучшую помощь тем, кто в ней нуждается.



Список реферируемой литературы
Климов, Е.А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд) / Е.А. Климов. – М.: МПСИ, 2011. – 320 с.
Мардахаев, Л.В.  Социальная педагогика : учебник для бакалавров / Л.В. Мардахаев. – 6–е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 817 с. 
Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. – М., 1996. – 306 с.
Пунанова, Ю.В. Профессиональная деформация: понятие и условия возникновения / Ю.В. Пунанова // Профессиональная деформация и проблемы профессионализма. – 2000. – №1.
Форманюк, Т.В. Синдром «эмоционального сгорания» учителя / Т.В. Форманюк // Вопросы психологии. – 1994. – №1. – С. 58-64.
Мардахаев, Л.В.  Социальная педагогика : учебник для бакалавров / Л.В. Мардахаев. – 6–е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 817 с. 
Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. – М., 1996. – 306 с.
Пунанова, Ю.В. Профессиональная деформация: понятие и условия возникновения / Ю.В. Пунанова // Профессиональная деформация и проблемы профессионализма. – 2000. – №1.
Форманюк, Т.В. Синдром «эмоционального сгорания» учителя / Т.В. Форманюк // Вопросы психологии. – 1994. – №1. – С. 58-64.
Климов, Е.А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд) / Е.А. Климов. – М.: МПСИ, 2011. – 320 с.









2