Особенности взаимодействия волонтерских организаций с социально ориентированными некоммерческими организациями

Так как в случае того, если волонтёры приходят в НКО регулярным образом, то уже формируется определенный коллектив. В данном случае добровольцы знают друг друга, и уже могут распределять между собой ответственность, каждый знает то, какая работа у него лучше получается и какая больше ему нравится, таким образом, работа продвигается более качественно и затраты на время становятся минимальны. Роль волонтёров в организации чётко прослеживается: если бы они были не эффективны и не значимы, то и в формировании волонтёрского движения специалисты НКО не проявили бы интереса и набирали бы добровольцев лишь в том случае, когда это было необходимо.Исходя из всего вышесказанного, можно говорить о том, что в современном обществеволонтерство и социально ориентированные НКО играют важную роль в развитии общества и решении социальных проблем.Трудно представить ситуацию, при которой мир остался бы без добровольцев, особенно в период пандемии. В результате волонтерство становится все более необходимым и важным ресурсом, который с каждым днем становится все более актуальным. Таким образом, для социально ориентированных некоммерческих организаций становится актуальным поддержание инициатив граждан и продвижение положительного имиджа деятельности, способной принести пользу обществу.ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно сделать определенные выводы. Во-первых,волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с иными людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями.Во-вторых, при взаимодействии волонтерских организаций и социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) происходит объединение усилий, обмен опытом и ресурсами между участниками этих организаций. Также осуществляется обучение и повышение квалификации волонтеров и сотрудников НКО.При взаимодействии волонтерских организаций и социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) происходит объединение усилий, обмен опытом и ресурсами между участниками этих организаций. Также осуществляется обучение и повышение квалификации волонтеров и сотрудников НКО.СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫАврамчикова, Н. Т. Социология: учебник и практикум для вузов / Н. Т. Аврамчикова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021.– 174 с.Волков О.И., Скляренко В.К. Социология: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2020.Горемыкин В.А. Социология. Учеб. Для студ. вузов М.: Филинъ, 2019Губина Е. П. Социология/ Е. П. Губина, С. А. Карелина. – М.: Статут, 2022. – 256 с.Коваленко, Ж. В. Волонтерство как вид некоммерческой организации // Молодой ученый. — 2020. — № 52 (342). — С. 324-326.Словари и энциклопедии онлайн. – [Электронный ресурс]. URL: http://dic.academic.ru/ (дата обращения: 31.03.2024)Страунинг А.А.Актуальные вопросы теории и практики: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020Шереченко Г.М. Актуальные вопросы// Место науки в современном обществе. – 2020. - №12. – С. 22-23 Яковлев М.Н. Актуальные вопросы // Наука и жизнь. - 2022. - №2