Особенности взаимодействия волонтерских организаций с социально ориентированными НКО

В данном случае добровольцы знают друг друга, и уже могут распределять между собой ответственность, каждый знает то, какая работа у него лучше получается и какая больше ему нравится, таким образом, работа продвигается более качественно и затраты на время становятся минимальны. Роль волонтёров в организации чётко прослеживается: если бы они были не эффективны и не значимы, то и в формировании волонтёрского движения специалисты НКО не проявили бы интереса и набирали бы добровольцев лишь в том случае, когда это было необходимо.Исходя из всего вышесказанного, можно говорить о том, что в современном обществеволонтерство и социально ориентированные НКО играют важную роль в развитии общества и решении социальных проблем.Трудно представить ситуацию, при которой мир остался бы без добровольцев, особенно в период пандемии. В результате волонтерство становится все более необходимым и важным ресурсом, который с каждым днем становится все более актуальным. Таким образом, для социально ориентированных некоммерческих организаций становится актуальным поддержание инициатив граждан и продвижение положительного имиджа деятельности, способной принести пользу обществу.ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно сделать определенные выводы. Во-первых,волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с иными людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями.Во-вторых, при взаимодействии волонтерских организаций и социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) происходит объединение усилий, обмен опытом и ресурсами между участниками этих организаций. Также осуществляется обучение и повышение квалификации волонтеров и сотрудников НКО.При взаимодействии волонтерских организаций и социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) происходит объединение усилий, обмен опытом и ресурсами между участниками этих организаций. Также осуществляется обучение и повышение квалификации волонтеров и сотрудников НКО.СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫБалашова А.С. Роль волонтёрства в социально ориентированных некоммерческих организациях // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2022 - №8. – С.23Глазырин В.А. Социология. Учебник / Отв. - В.А. Глазырин. - М.: Юрайт, 2021. - 416 c.Коваленко, Ж. В. Волонтерство как вид некоммерческой организации // Молодой ученый. — 2020. — № 52 (342). — С. 324-326.Мерсиянова И.В. Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО: учебник / А.П. Метелев, Ю.С. Белановский, Н.И. Горлова и др.; отв. ред. И. В. Мерсиянова; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М.: НИУ ВШЭ, 2022. — 456 сМироненко Н.В. Волонтерская деятельность в системе социального партнерства некоммерческих организаций //Вестник государственного и муниципального управления – [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/volonterskaya-deyatelnost-v-sisteme-sotsialnogo-partnerstva-nekommercheskih-organizatsiy?ysclid=lx1o0run70541867762Словари и энциклопедии онлайн. – [Электронный ресурс]. URL: http://dic.academic.ru/ (дата обращения: 05.06.2024)