Влияние стиля мышления сотрудника подразделения органов безопасности на поведение в конфликтной ситуации

Сегодня большинство молодых сотрудников органов безопасности придерживаются «клипового стиля мышления». Данный стиль характеризует личность, которая анализирует действия в теоретических закономерностях и абстракции. Но, при этом следует отметить, что большинство специалистов-практиков считают, что выбор данного стиля мышления уязвим при конфликтной ситуации. Изменения проявляются в поведении и структуры конфликтной ситуации. При конфликтной ситуации у сотрудников органов безопасности с данным типом мышления прослеживается снижение типологического реагирования направленного на фиксацию разрешения конфликтной ситуации, умеренная интрапунитивная тенденция (направление агрессии на себя, проявление синдрома виктимности). Таким образом можно сделать собственный вывод, что стиль мышления сотрудника подразделения безопасности имеет, как отрицательное, так и положительное влияние. Поведение в конфликтной ситуации зависит от того, насколько сотрудник умеет правильно оценивать ситуацию, стремиться к компромиссу, выстраивает алгоритм течения конфликтной ситуации.