Разработка и экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Охрана труда
  • 59 59 страниц
  • 29 + 29 источников
  • Добавлена 04.11.2024
1 496 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
Введение 3
1. Обзор состояния безопасности труда на предприятиях отрасли в России
и за рубежом 5
2. Общие сведения о предприятии 8
2.1 Местоположение, правовой статус и виды деятельности предприятия
8
2.2 Организационная структура предприятия 11
2.3 Краткая характеристика техники и технологии производства 14
3.Анализ современного состояния безопасности труда на рассматриваемом
предприятии: проблемы и пути решения 19
3.1 Анализ производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости 19
3.2 Анализ состояния и условий охраны труда 22
3.3 Анализ профессиональных рисков 23
3.4 Мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению
уровней профессиональных рисков 26
4. Методика оценки экономической эффективности мероприятий по
повышению безопасности труда 29
5. Расчёт и оценка показателей экономической эффективности мероприятий
33
5.1 Расчёт затрат на реализацию мероприятий 33
5.2 Расчёт экономических и прочих результатов от реализации мероприятий 35
5.3 Расчёт показателей экономической эффективности мероприятий.. 38
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложения 47
Фрагмент для ознакомления

Для устранения подобной ситуации, требуется установка звукоизоляционного устройства – шумозащитного экрана, его стоимость составляет 140000 рублей. Низкая степень освещения в складских помещениях и на территории цеха приводит к быстрой утомляемости, к недомоганию и травмам[13, с.110]. Для улучшения условий и охраны труда в отношении этого показателя необходимо установитьдополнительные осветительные приборы: стоимостьустановкиодногопромышленногосветодиодного светильника 66Вт равна (5 штук)=71060рублей.Наличие помещения, в котором сотрудники могут снять напряжение, выполнить физические упражнения и морально отдохнуть по причине тяжёлых работ, связанных с напряжением мышц, концентрацией внимания, позволяет снизить степень нагрузки на сотрудников[28, с.313].Сумму его конкретно определить сложно, примерно 200000 – 300000 рублей.С увеличением количества сотрудников и рабочих на ООО «ЛЕНТА» должна быть больше служба, которая является ответственной структурой за условия и безопасность труда. Для того, чтобы не нарушать трудовое законодательство РФ и не платить штрафы, обязательно в штате содержать единицы специалистов по охране труда. Средняязаработнаяплататакогоспециалистапо охране труда по России 50000рублей.Таким образом, для исполнения разработанных рекомендаций необходимо 561060 рублей, ответственными лицами за которые являются заместитель директора по производству, специалист по кадрам, главный инженер. Расчёт экономических и прочих результатов от реализации мероприятийВ этом параграфе в таблице 10 мы представим примерный расчёт экономического эффекта от применения разработанных мер и рекомендаций на базе ОО «ЛЕНТА».Таблица 10. Примерный расчёт экономического эффекта от применения разработанных мер и рекомендаций на базе ООО «ЛЕНТА»№ПоказателиЕдиницыДоПослеОтклоненияИзмеренияпримененияПримененияАбс.%1Простои (сроком от дня и более) Дн.403-37-922Результативность применения оборудования%89,0199,27+10,17+11,473Балансоваястоимость основной части материальных ресурсовТыс.руб.13 70712305,6-1 401,4-10,224ПрибыльТыс.руб.-1 387,4+1387,4-5ЧистаяприбыльТыс.руб.-1109,92+ 1 109,92-Далее на рисунке 9 отражены основные показатели социально-экономической эффективности от внедрения разработанных рекомендаций на базе ООО «ЛЕНТА». Рисунок 9. Основные показатели социально-экономической эффективности от внедрения разработанных рекомендаций на базе ООО «ЛЕНТА»Также обратим внимание, что от применённых рекомендаций может быть определён социальный эффект. Под этим определением предполагается активное состояние организационной структуры, результатов некоторых социальных мер, групповых мероприятий и под. Однако, её можно оценить только согласно теоретическим положениям, которые в ходе каждого изучения и исследования среды неизменны: социальнаянеобходимость, социальная полезность,социальнаяпривлекательность[11, с.215].Подводя итог, отметим, что социальный эффект от исполнения разработанных рекомендаций по улучшению условий и охраны труда предполагают следующие результаты:- уменьшение числа конфликтных ситуаций среди сотрудников организации;- улучшение психологической обстановки в коллективе;- активизация мотивации к выполнению трудовых обязанностей и др.[27, с.331].В следующем параграфе будет произведён расчёт экономической эффективности мероприятий.Расчёт показателей экономической эффективности мероприятийЭкономическую эффективность мероприятий по улучшению условий и охраны труда можно определить как экономию или предотвращение потерь в результате внедрения организации труда в благоприятной обстановке. Для этого необходимо рассчитать учёт экономического результата от исполнения разработанных рекомендаций изатрат,обязательных для их внедрения[15, с.17].Годовой экономический эффект от исполнения разработанных рекомендаций по улучшению условий и охраны труда производится по формуле (3):Эг = Р – З, (3)гдеЭг–годовойэкономическийэффект,руб.;Р – экономический результат в ходе исполнения мер и рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда, руб.;З – затраты на исполнение мер и рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда.ЭкономическийрезультатРпроизводится поформуле (4):Р = Эу.п + Эс + Эз + Эл, (4)где Эу.п. – относительный показатель, отражающий экономию в результатестабильных расходов, руб.;Эс–показатель, отражающий экономию в результате снижения потерьи временных расходов, кроме итого, иных итогов, фиксируемых за счёт улучшения социальных показателей, руб.;Эз– показатель, отражающий экономию заработной платы от уменьшения затрат трудовых ресурсов при изготовлении товаров и снижения нагрузки на сотрудников в соответствии с увеличением производительности труда, руб.;Эл – показатель, отражающий экономию в результате снижения льготныхвыплат и условий сотрудников в неблагоприятных условиях в соответствии с их улучшением, руб.Далее произведём расчёт указанных выше показателей за 2023 и рассчитаем предварительный расчёт в соответствии с планируемыми рекомендациями на 2024 год. 2023 год:Эу.п.=60574руб.Эс=30115руб.Эз=37950 руб.Эл=17948руб.2024год:Эу.п.=94619руб.Эс=61412руб.Эз=56665 руб.Эл=24993руб.Основным видом деятельности компании ООО «Лента» – «Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах».Определим экономический результат Р:Р2023г60574301153795017948146023 (146587)руб.Р2024г =94619614125666524993 237080 (237689) руб.Затраты (З), которые необходимы для исполнения краткосрочных рекомендаций по улучшению условий и охраны труда, рассчитываются по формуле (5): З + С + Ен * К, (5)где С – расходы в результате эксплуатации за год, которые необходимы при исполнении мер по улучшению условий и охраны труда, руб.;К–капитальныевложенияв процесс улучшения условий труда,руб.;Ен = нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений для улучшения условий и охраны труда, который равняется 0,08. В соответствии с этими показателями 2023 года (С = 121150, К = 237996) и прогнозируемые на 2024 год (С = 193450, К= 376882,можно произвести расчёт затрат (З) на исполнение разработанных мер, направленных на улучшение условий и охраны труда:З2023г = 121115 + 0,08 *237996 = 140154,68 руб. З2024г = 193450 + 0,08 * 376882 = 223600,56 руб.В итоге экономические результаты за календарный год от исполнения разработанных рекомендаций составляет: Эг = 237689 – 223600 = 14089 руб.Подведём итог. Вложения капитальных средств в разработанные рекомендации по улучшению условий и охраны труда в 2024 году будут достаточно эффективны, эффект рассчитается по формуле: Э = Э т -З∙ E (6)где Эт– экономия средств за счет уменьшения текучести кадров и снижения нагрузки на сотрудников, руб.; З – затраты на внедрение мероприятий по охране труда, руб.; Е – нормативный коэффициент экономической эффективности капиталовложений на охрану труда. Э = 146023*140057*0,08 = 146023-11024,56 = 134998,44В результате скажем, что разработанные меры и рекомендации по улучшению и условий охраны труда результативны как с экономической, так и с социальной точки зрения. ЗаключениеАктуальность данной темы курсовой работы определяется тем, что с целью совершенствования экономики государства одной значимой трудностью производственного процесса является формирование и поддержание максимально безопасных и здоровых условий труда, в которых находятся сотрудники. По причине плохих условий труда три стороны – сотрудники, предприятия и государство – восполняют нередко моральный и материальный ущерб. Поэтому в настоящее время основной задачей, которую необходимо стабильно выполнять, в рамках системы организации труда является улучшение условий труда.Нами была определена цель работы: разработать мероприятия по улучшению условий и охраны труда на предприятии ООО «Лента» (мясной цех).Она была достигнута путем решения ряда задач, которые представим в соответствии с главами работы.В первой главе был представлен обзор состояния безопасности труда на предприятиях отрасли России и за рубежом, чтобы подтвердить значимость данного вопроса во всём мире, в частности, и в нашем государстве.Во второй главе ознакомились с изучаемым предприятием, на базе которого проводилось исследование: указано местоположение, правовой статус и виды деятельности исследуемого предприятия, определена организационная структура предприятия, дана краткая характеристика техники и технологии производства исследуемого предприятия.В третьей главе на основе СОУТ была представлена ситуация, сложившаяся в организации с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, выполнен анализ состояния условий и охраны труда и проведена оценка уровня профессиональных рисков на ООО «ЛЕНТА», также предложены на основе анализа показателей некоторые мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.В четвёртой главе определена методика оценки экономической эффективности мероприятий по повышению безопасности труда.В пятой, последней главе, были произведены расчёты затрат на реализацию мероприятий, рассчитаны экономические результаты от их исполнения, а также выполнен расчет показателей экономической эффективности мероприятий.В итоге хотим обратить внимание на следующее: причина возможных нарушений и неблагоприятных условий труда связана не с ответственными за соблюдение безопасности на производстве: с руководителем организации, с начальниками цехов и др. Причина заключается в том, что направление системы улучшения условий и охраны труда должно быть ориентировано не на личность нарушителя правил техники безопасности, а на самих фактах нарушения законодательных актов по охране труда, нормативных положениях и под. документах. Кроме этого, цель не должна заключаться в выявлении нарушений, а в формировании условий, которые бы позволяли предотвратить несоблюдение правил, а, в итоге, и их негативные последствия. Списокиспользованных источников1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. М 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. М 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. М 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. М 11- ФКЗ) // Консультант плюс: справочно-правовая система.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)// Консультант плюс: справочно-правовая система.3. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.// Консультант плюс: справочно-правовая система.4. Балашов А.П. Организационная культура: Учебное пособие / Балашов А.П. М.: «НИЦ ИНФРА-М», 2017. – 230 с.5. Белов, Г. В. Безопасность бизнеса [Текст]: учеб. пособие / Г. В. Белов. М.: ИКЦ «Академкнига», 2021. – 398с.6. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учеб, пособие / В.Б. Бычин. М.: «ИНФРА-М», 2017. – 312 с.7. Волкова, М. Н. Функциональные направления службы безопасности предприятия / М. Н. Волкова, Д. С. Иванников // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2020. – № 4. – С. 144-147.8. Волкова, М. Н. Функциональные направления службы безопасности предприятия / М. Н. Волкова, Д. С. Иванников // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2020. – № 4. – С. 144-147.9. Гапоненко, В.Ф., Беспалько, А.Л., Власков, А.С. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и принципы [Текст] // М.: Издательство «Ось-89», 2019. – 123 с.10. Глазов, М.М. Анализ и диагностика финансово-коммерческой деятельности промышленного предприятия: учебно-методическое пособие [Текст] // СПб: Изд-во РГГМУ, 2021. – 202 с.  11. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. М.: «ИНФРА-М», 2018. – 320 с. 12.Леженкина Т.И. Организация труда персонала: учебник. / Т.И. Леженкина. М.: «Маркет ДС», 2016 – 352 c.13.Масалова Ю. А. Качество человеческих ресурсов как объект управления в системе высшего образования / Ю. А. Масалова // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2016. Т. 26, ЗЧ 1. – С. 107–114.14. Манохина. М. Экономическая безопасность в современных условиях / Н. В. Манохина, М. В. Попов, Н. П. Колядин, И. Э. Жадан. // М.: Экономическая безопасность, 2020. – С. 96.15. Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда иинструкции по ее заполнению. М.: «Альвис», 2017. – 108 c.16.Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-метод. пособие / В. П. Пашуто. 3-е изд., стер. М.: «КНОРУС», 2019. –320 с.17.Российская энциклопедия по охране труда / под ред. В.К.Варова, И.А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова. М.: «НЦ ЭНАС»,2017. – 528 с.18.РофеА.И.Организацияинормированиетруда:Учебноепособие/ А.И. Рофе. М.: «КноРус», 2019. – 224 c.19.Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник-практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова.М.: «Юрайт», 2019. – 511 с.20.СердюкВ.С.Экспертизабезопасности труда [Электронный ресурс]: учебноепособиедля бакалавриатаимагистратуры /В.С.Сердюк.М.:«Юрайт», 2019. – 150 с.21.Суханов А.Л. Организация и методика разработки систем нормирования труда на предприятиях в современных условиях / А.Л. Суханов. М.: «ИЛ», 2016 – 326 с.22.ТолпегинаО.А.Комплексныйэкономическийанализхозяйственной деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. М.: «Юрайт», 2015 – 693 с.23.Трушков С.А. Управление персоналом в современных реалиях / С.А. Трушков, Н.В. Шарапова // Экономические исследования и разработки. 2017. N 2. – С. 77-86.24.Холлифорд С. Мотивация: Практическое руководство для менеджеров / С. Холлифорд. М.: «ГИППО», 2018. – 119 с.25.Чалдаева Л.А. Экономика предприятия [Электронный ресурс]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Чалдаева.М.: «Юрайт», 2019. – 435 с.26.Чумак В.Г. Проведение изменений в управлении персоналом организации/ В.Г.Чумак//Экономикаибизнес: теорияипрактика.2017.N2. – С. 94-97.27.Шадрина Г. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Г. В. Шадрина. М.: «Юрайт», 2019. – 431 с.28.Шаталов М.А. Учет и анализ использования трудовых ресурсов в системе менеджмента организации / М.А. Шаталов // Территория науки.2017.№3. – С. 79-81.29. Экономическая безопасность [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Под. ред. В.А. Богомолова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 295 с.ПриложенияПриложение 1Результаты проведения специальной оценки условий трудаПриложение 2Мероприятия по улучшению условий и охраны труда на предприятии


1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. М 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. М 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. М 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. М 11- ФКЗ) // Консультант плюс: справочно-правовая система.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)// Консультант плюс: справочно-правовая система.
3. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г.// Консультант плюс: справочно-правовая система.
4. Балашов А.П. Организационная культура: Учебное пособие / Балашов А.П. М.: «НИЦ ИНФРА-М», 2017. – 230 с.
5. Белов, Г. В. Безопасность бизнеса [Текст]: учеб. пособие / Г. В. Белов. М.: ИКЦ «Академкнига», 2021. – 398с.
6. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: Учеб, пособие / В.Б. Бычин. М.: «ИНФРА-М», 2017. – 312 с.
7. Волкова, М. Н. Функциональные направления службы безопасности предприятия / М. Н. Волкова, Д. С. Иванников // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2020. – № 4. – С. 144-147.
8. Волкова, М. Н. Функциональные направления службы безопасности предприятия / М. Н. Волкова, Д. С. Иванников // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2020. – № 4. – С. 144-147.
9. Гапоненко, В.Ф., Беспалько, А.Л., Власков, А.С. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и принципы [Текст] // М.: Издательство «Ось-89», 2019. – 123 с.
10. Глазов, М.М. Анализ и диагностика финансово-коммерческой деятельности промышленного предприятия: учебно-методическое пособие [Текст] // СПб: Изд-во РГГМУ, 2021. – 202 с.
11. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. М.: «ИНФРА-М», 2018. – 320 с.
12. Леженкина Т.И. Организация труда персонала: учебник. / Т.И. Леженкина. М.: «Маркет ДС», 2016 – 352 c.
13. Масалова Ю. А. Качество человеческих ресурсов как объект управления в системе высшего образования / Ю. А. Масалова // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2016. Т. 26, ЗЧ 1. – С. 107–114.
14. Манохина. М. Экономическая безопасность в современных условиях / Н. В. Манохина, М. В. Попов, Н. П. Колядин, И. Э. Жадан. // М.: Экономическая безопасность, 2020. – С. 96.
15. Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. М.: «Альвис», 2017. – 108 c.
16. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-метод. пособие / В. П. Пашуто. 3-е изд., стер. М.: «КНОРУС», 2019. –320 с.
17. Российская энциклопедия по охране труда / под ред. В.К. Варова, И.А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова. М.: «НЦ ЭНАС», 2017. – 528 с.
18. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. М.: «КноРус», 2019. – 224 c.
19. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник-практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. М.: «Юрайт», 2019. – 511 с.
20. Сердюк В.С. Экспертиза безопасности труда [Электронный ресурс]: учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / В.С. Сердюк. М.: «Юрайт», 2019. – 150 с.
21. Суханов А.Л. Организация и методика разработки систем нормирования труда на предприятиях в современных условиях / А.Л. Суханов. М.: «ИЛ», 2016 – 326 с.
22. Толпегина О.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Толпегина, Н.А. Толпегина. М.: «Юрайт», 2015 – 693 с.
23. Трушков С.А. Управление персоналом в современных реалиях / С.А. Трушков, Н.В. Шарапова // Экономические исследования и разработки. 2017. N 2. – С. 77-86.
24. Холлифорд С. Мотивация: Практическое руководство для менеджеров / С. Холлифорд. М.: «ГИППО», 2018. – 119 с.
25. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия [Электронный ресурс]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Л.А. Чалдаева. М.: «Юрайт», 2019. – 435 с.
26. Чумак В.Г. Проведение изменений в управлении персоналом организации / В.Г. Чумак // Экономика и бизнес: теория и практика. 2017. N2. – С. 94-97.
27. Шадрина Г. В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Г. В. Шадрина. М.: «Юрайт», 2019. – 431 с.
28. Шаталов М.А. Учет и анализ использования трудовых ресурсов в системе менеджмента организации / М.А. Шаталов // Территория науки. 2017. №3. – С. 79-81.
29. Экономическая безопасность [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Под. ред. В.А. Богомолова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 295 с.