Командировка: понятие, правовое регулирование
Заказать уникальный реферат- 15 15 страниц
- 23 + 23 источника
- Добавлена 02.12.2009
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Список используемой литературы
ФЗ от 05.08.2000 № 117-ФЗ «Налоговый кодекс Российской федерации (часть вторая)»
ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной не-трудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательно-му социальному страхованию»
Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 N 765
Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 N 184
Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729
Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812
Постановление Правительства РФ от 17.02.2007 N 97
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
Постановление Госкомстата России от 01.08.2001 N 55
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
Приказ Минзравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172
Приказ Минзравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514
Письмо Минфина России от 19.12.2007 N 03-03-06/4/880
Письмо Минфина России от 22.05.2007 N 03-03-06/2/82
Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1024-6
Письмо УФНС по г. Москве от 24.03.2009 N 16-15/026454
Письмо УФНС по г. Москве от 11.06.2009 N 16-12/059796
Постановление ФАС Поволжского округа от 19.12.2007 N А72-2117/2007
Решение Совета директоров Банка России от 22.09.93 N 40
Вопрос-ответ:
Какие правовые акты регулируют командировки?
Командировки регулируются следующими нормативными актами: ФЗ от 05.08.2000 № 117-ФЗ "О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации", Налоговый кодекс Российской Федерации (часть IV "Налоговая система"), ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", ФЗ от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и ФЗ от 29.12.2006 № 232-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) при расчетах с использованием платежных карт".
Что такое командировка?
Командировка - это временное направление работника организации на выполнение служебных обязанностей за пределы места постоянной работы. Во время командировки работник остается на служебной связи с организацией.
Кто может быть направлен в командировку?
В командировку могут быть направлены работники организации по решению руководителя. Это могут быть как граждане России, так и иностранные граждане.
Какие права и обязанности имеют работники во время командировки?
Во время командировки работники имеют право на выплату диемов, заработную плату, командировочные расходы и другие компенсации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Они также обязаны исполнять свои служебные обязанности и соблюдать правила внутреннего распорядка организации.
Какие налоговые обязательства возникают при осуществлении командировки?
В случае осуществления командировки внутри Российской Федерации, организация обязана удерживать и перечислять налоги с заработной платы работника в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации. При командировке за границу возникают дополнительные налоговые обязательства, такие как уплата налога на доходы иностранных граждан.
Что такое командировка?
Командировка - это временное направление работника организации в служебную поездку в другой населенный пункт (внутренняя командировка) или за пределы Российской Федерации (внешняя командировка) с целью выполнения служебных обязанностей.
Какие права и обязанности имеют работники, отправленные в командировку?
Работники, направленные в командировку, имеют право на получение денежных средств на покрытие расходов, связанных с пребыванием в командировке (проживание, питание, транспорт и др.). Кроме того, работники сохраняют право на получение заработной платы и других выплат в соответствии с действующим законодательством. Обязанности работника в командировке включают выполнение поручений и обязательств, связанных с его служебной деятельностью, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации.
Какие ограничения существуют для иностранных граждан в командировках?
Иностранные граждане, направленные в командировку в Российскую Федерацию, должны иметь разрешение на работу, а также соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Они также обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения, связанные с их служебной деятельностью.
Какое понятие имеет командировка в правовом регулировании?
Командировка - это временное направление работника на исполнение своих служебных обязанностей или выполнение работ в другую организацию или на другое предприятие.
Какие законы Российской Федерации регулируют командировку?
Командировка регулируется следующими законами Российской Федерации: Федеральный закон от 05.08.2000 N 117-ФЗ "О статусе военнослужащих", Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая), Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
Какие нормы трудового кодекса касаются командировки?
Командировка регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, статьей 107.2 "Условия и порядок направления работников в командировку", статьей 168 "Выплаты при командировке работника", статьей 169 "Проживание и питание работника в командировке".