Демографические факторы формированя рынка труда.
Заказать уникальный реферат- 15 15 страниц
- 6 + 6 источников
- Добавлена 26.05.2009
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение
1. Рынок труда и проблемы занятости
2. Факторы формирования современного рынка труда
3. Демографические факторы формирования рынка труда
Заключение
Список использованных источников
Непосредственно в области социально-демографической политики для обеспечения равновесия на рынке труда должны быть расставлены следующие акценты:
а) сокращение смертности в трудоспособных возрастах;
б) повышение уровня жизни, самосохранительных установок населения и ценности здоровья в общественном сознании;
в) развитие системы здравоохранения и образования;
г) миграционная политика, включающая репатриацию соотечественников и привлечение трудовых мигрантов из ближнего зарубежья;
д) пропаганда межнациональной и межрасовой толерантности;
е) эффективное использование человеческого потенциала;
ж) внедрение принципов социально-ориентированной экономики.
Заключение
Государственное регулирование демографического развития необходимо для формирования региональной кадровой стратегии, призванной обеспечить оптимальный баланс процессов обновления и сохранения численного и качественного состава рабочей силы в соответствии с потребностями региона, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда, учитывающей складывающиеся и прогнозируемые тенденции развития демографической ситуации. При этом следует оптимально использовать возможности процессов воспроизводства человеческих ресурсов, трудовой миграции, с одной стороны не перегружая рынок труда избыточным предложением рабочей силы, а с другой – постоянно обеспечивать процесс восполнения высвобождающихся специалистов в соответствии с их профессионально-квалификационной характеристикой.
Следовательно, государственная стратегия в социально-трудовой сфере в условиях рыночных трансформаций должна быть направлена в первую очередь на кадровые реформы и достижение управляемости процессами демографического развития.
Список использованных источников
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Издательский дом «Рожков и К», 2005.
Демографические ограничения и состояние сферы занятости и рынка труда. Политика народонаселения: настоящее и будущее. Четвертые Валентеевские чтения: Сборник докладов / Ред. В. В. Елизаров, В. Н. Архангельский. М.: МАКС Пресс, 2005.
Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - N 8-9. - С.8-31.
Могилевич М.В. О некоторых тенденциях формирования рынка труда и управления персоналом. Актуальные проблемы труда и социальной политики. Материалы региональной научно-практической конференции. Омск, 2004.
Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всеросссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. Кн. 3 / ПетрГУ. Петрозаводск, 2004. С. 92-109.
Формирование рынков труда: Учебное пособие / Г.Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев; Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2004.
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Издательский дом «Рожков и К», 2005.
Могилевич М.В. О некоторых тенденциях формирования рынка труда и управления персоналом. Актуальные проблемы труда и социальной политики. Материалы региональной научно-практической конференции. Омск, 2004. – С. 24
Формирование рынков труда: Учебное пособие / Г.Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев; Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2004. – С. 277-278
Демографические ограничения и состояние сферы занятости и рынка труда. Политика народонаселения: настоящее и будущее. Четвертые Валентеевские чтения: Сборник докладов / Ред. В. В. Елизаров, В. Н. Архангельский. М.: МАКС Пресс, 2005.
Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всеросссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. Кн. 3 / ПетрГУ. Петрозаводск, 2004. С. 92-109.
Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - N 8-9. - С.8-31.
2
1.Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Издательский дом «Рожков и К», 2005.
2.Демографические ограничения и состояние сферы занятости и рынка труда. Политика народонаселения: настоящее и будущее. Четвертые Валентеевские чтения: Сборник докладов / Ред. В. В. Елизаров, В. Н. Архангельский. М.: МАКС Пресс, 2005.
3.Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. - 2007. - N 8-9. - С.8-31.
4.Могилевич М.В. О некоторых тенденциях формирования рынка труда и управления персоналом. Актуальные проблемы труда и социальной политики. Материалы региональной научно-практической конференции. Омск, 2004.
5.Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всеросссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. Кн. 3 / ПетрГУ. Петрозаводск, 2004. С. 92-109.
6.Формирование рынков труда: Учебное пособие / Г.Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев; Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2004.
Вопрос-ответ:
Какие факторы формируют рынок труда?
Факторы формирования рынка труда включают демографические, экономические, социально-культурные и технологические аспекты.
Каким образом демографические факторы влияют на формирование рынка труда?
Демографические факторы, такие как изменение населения, возрастной состав и трудовая миграция, оказывают значительное влияние на развитие и структуру рынка труда.
Как можно обеспечить равновесие на рынке труда с помощью социально-демографической политики?
Для обеспечения равновесия на рынке труда необходимо снижать смертность в трудоспособных возрастах, повышать уровень жизни и здоровья населения, а также учитывать ценности и потребности людей при разработке политик.
Какие проблемы занятости возникают на рынке труда?
На рынке труда возникают такие проблемы, как безработица, неравномерное распределение рабочих мест, низкая заработная плата, несоответствие требованиям рынка навыков и др.
Какие еще факторы формируют современный рынок труда?
Современный рынок труда также формируется под влиянием экономических факторов, таких как инфляция, экономический рост, стратегия развития государства, а также социально-культурных и технологических изменений.
Какие факторы формируют рынок труда?
Рынок труда формируется под влиянием различных факторов, таких как демографические характеристики населения, экономическое развитие страны, внешние факторы, социальные и правовые условия, технологические изменения и др.
Какие проблемы связаны с занятостью на рынке труда?
На рынке труда существуют различные проблемы занятости, такие как безработица, низкая оплата труда, нестабильность и неуверенность в будущем занятости, неравенство в возможностях трудоустройства, отсутствие социальных гарантий и др.
Как демографические факторы влияют на формирование рынка труда?
Демографические факторы, такие как рождаемость, смертность, миграция и структура населения, оказывают значительное влияние на формирование рынка труда. Например, низкая рождаемость может привести к дефициту рабочей силы, а высокая смертность может увеличить долю пожилых работников на рынке труда.
Какие акценты должны быть расставлены в области социально-демографической политики для обеспечения равновесия на рынке труда?
В области социально-демографической политики для обеспечения равновесия на рынке труда важно сокращение смертности в трудоспособных возрастах и повышение уровня жизни населения. Также необходимо разработать меры по поддержке самосохранительных установок населения и ценности здоровья.
Какие источники можно использовать для изучения проблем формирования рынка труда?
Для изучения проблем формирования рынка труда можно использовать различные источники, включая статистические данные, исследования экономистов, доклады международных организаций, отчеты правительственных и неправительственных организаций и т.д.