Понятие и виды времени отдыха

Однако на фоне описанных выше примеров эти двух-трёхдневные каникулы европейцев выглядят весьма скромно.
В европейских (точнее сказать – советских) традициях реализуют нормы о праздничном времени отдыха и государства, ранее входившее в СССР. Из бывших советских республик наиболее заметным явлением можно называть Прибалтику, где в Литве не работают 18 дней, не считая совпавших и перенесённых на будний день выходных (в 2010 г. таких четыре). А в Латвии – 15 дней (а в 2010 году ещё и три перенесённых выходных). Примерно таково же число нерабочих праздничных дней и в Южном регионе. Азербайджан отдыхает 24 дня, Киргизстан – 21 день (а в 2010 г. – ещё и 4 перенесённых выходных дня), Грузия, Казахстан и Таджикистан – по 17 дней. Количество законодательно установленных нерабочих праздничных дней в остальных государствах бывшего СССР, как правило, составляет порядка 10-12, как и в России, которая в 2010 году, с учётом перенесённых выходных, не работает 17 праздничных дней. В отдельные годы за счёт переносов выходных число нерабочих дней может достигать 15-17 и в других странах европейской части СНГ.
США на федеральном уровне празднуют 10 дней в году, порядка 6-7 из которых считаются нерабочими праздничными днями и в коммерческом секторе, однако отдельные штаты могут иметь собственные нерабочие праздники. Южно-африканская республика празднует 12 дней в году, Канада – 15 дней.
Таким образом, мы видим, что современные российские праздники не являются ни самыми длительными, ни самыми нелогичными с точки зрения их расположения по месяцам. В то же время, если обсуждать вопрос о переносе части праздников на весну, то для России действительно почти единственным логичным выбором было бы начало мая (два выходных уже есть – 1 и 9 мая, что делает первую неделю мая не слишком эффективным периодом; начало дачного сезона; в отдельные годы примерно на этот период приходятся весенние пасхальные праздники).

Заключение
На современном этапе развития общества одной из первостепенных задач становится удовлетворение разнообразных социальных потребностей трудящихся, улучшение условий их быта, досуга, развитие интеллектуальных и творческих способностей, совершенствование всего образа жизни. Основной частью этой задачи является организация рационального использования свободного времени рабочих и служащих.
Социально-экономические проблемы свободного времени и его общественного регулирования получили конструктивную разработку в философской и экономической литературе. В отличие от этого, в юридической литературе и, в частности, в науке трудового права проблемы правового регулирования свободного времени исследовались в значительно меньшей степени. Отдельные правовые аспекты свободного времени рассматривались в работах Л.Г. Большаковой, Л.Я. Гинцбурга, Р.З. Лившица, М.Ф. Наумова, Ю.П. Орловского, П.В. Ухтинского (16, с.19), О.С. Хохряковой, А.В. Ярхо. Единственное комплексное диссертационное исследование было осуществлено в 1990 году А.В. Гусевым (17, с.19).
Российские нормативные правовые акты, регламентирующие правовые отношения относительно различных видов времени отдыха делятся на принимаемые в централизованном и децентрализованном порядке. К централизованным относятся нормативные акты федерального значения (федеральное законодательство), а также указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, являющихся общеправовыми и внутриведомственными регуляторами трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. К децентрализованным – законы и иные нормативные правовые акты исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления, а также локальные нормативные акты.
Необходимость уделить внимание совершенствованию положений трудового законодательства, регламентирующих время отдыха работников, определяется тем обстоятельством, что в современный период в условиях создания правового государства перед юридической наукой встают задачи определения роли и места права, пределов и характера правового регулирования во всех сферах общественной жизни, в том числе и в сфере свободного времени.

Библиография
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации 1993 года // Российская газета – 1993. – 25 декабря.
Трудовой кодекс Российской Федерации №197-ФЗ от 30.12.2001 (в ред. Федерального закона от 25.11.2009 № 267-ФЗ). // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. №1 (ч. 1). Ст. 3.
Федеральный закон № 90-ФЗ от 30.06.2006 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» //Российская газета. – 2006. – 7 июля.
Федеральный закон «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 г.) об оплачиваемых отпусках (Конвенции №132)» от 1 июля 2010 г. №139-ФЗ // Российская газета. – 2010 г. – 6 июля.
Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации» №3132-1 от 26 июня 1992 года (в ред. ФЗ №37-ФЗ от 29.03.2010) // Российская газета. – 1992. – 29 июля.
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27 июля 2004 года (в ред. ФЗ №9-ФЗ от 14.02.2010) // "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, №31, ст. 3215.
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» №25-ФЗ от 2 марта 2007 года (в ред. ФЗ №160-ФЗ от 17.07.2009) // "Собрание законодательства РФ", 05.03.2007, №10, ст. 1152.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. №63 г. Москва «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"» // Российская газета. – 2006. – 31 декабря.
Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. №724 «О продолжительности основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.11.2003 №726, от 11.05.2007 №283) // Российская газета. – 2003. – 5 декабря.
Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. №884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» // Российская газета. – 2002. – 18 декабря.
Учебная литература, статьи, монографии, авторефераты, диссертации
Гусев А.В. Правовое регулирование свободного времени рабочих и служащих и участие в нём профсоюзов. Дисс. к.ю.н. – Москва, 1990.
Трудовое право: учебник / Н.А. Бриллиантова (и др.); под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – 624 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственные редакторы: М.О. Буянова, И.А. Костян. – М., 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Е. Хохлов. – М., 2007.
Ухтинский П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены). Автореферат дисс. к.ю.н. – Екатеринбург. – 2009.- 25 с.
Черняева Д.В. Нерабочие праздничные дни в России и за рубежом. // Трудовое право. – 2010. - №2. – С. 55 - 61.
(1, с.3) Федеральный закон «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 г.) об оплачиваемых отпусках (Конвенции №132)» от 1 июля 2010 г. №139-ФЗ // Российская газета. – 2010 г. – 6 июля.
(2, с. 4) См.: Ухтинский П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены). Автореферат дисс. к.ю.н. – Екатеринбург. – 2009. – С. 3.
(3,с.5) Трудовое право: учебник / Н.А. Бриллиантова (и др.); под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – С. 333.
(4,с.8) Ухтинский П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены). Автореферат дисс. к.ю.н. – Екатеринбург. – 2009.- С. 10 – 11.
(5,с.9) Ухтинский П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены). Автореферат дисс. к.ю.н. – Екатеринбург. – 2009.- С.8.
(6, с.11) Трудовое право: учебник / Н.А. Бриллиантова (и др.); под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – С. 335.
(7,с.12) См.: Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. №724 «О продолжительности основного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» // Российская газета. – 2003. – 5 декабря.
(8,с.13) Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации» №3132-1 от 26 июня 1992 года (в ред. ФЗ №37-ФЗ от 29.03.2010) // Российская газета. – 1992. – 29 июля.
(9,с.13) М.: Экономика. – 1977 г.
(10,с.14) Российская газета. – 2002. - 18 декабря.
(11,с.14) Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27 июля 2004 года (в ред. ФЗ №9-ФЗ от 14.02.2010) // "Собрание законодательства РФ", 02.08.2004, №31, ст. 3215.
(12,с.15) П. 58 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2, в ред. от 28 декабря 2006 г. №63 // Российская газета. – 2006. – 31 декабря.
(13,с.15) 18% россиян сообщают, что они готовы отдыхать вдвое меньше – 5 дней; 15% считают, что для полноценного отдыха достаточно 3 дней (по их мнению «остальное не отдых, а пытка») – с 31 декабря по 2 января; 13% - респондентов оптимальным признают 7 дней отдыха; 8% опрошенных – 4 дня; 5% хотели бы отдыхать две полные недели. - Исследовательский центр портала SuperJob.ru – http://www.superjob.ru
(14,с.15) Черняева Д.В. Нерабочие праздничные дни в России и за рубежом. // Трудовое право. – 2010. - №2. – С. 56.
(15,с.16) Черняева Д.В. Нерабочие праздничные дни в России и за рубежом. // Трудовое право. – 2010. - №2. – С. 57.
(16,с.19) Ухтинский П.В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены). Дисс. к.ю.н. – Екатеринбург. – 2009.
(17,с.19) Гусев А.В. Правовое регулирование свободного времени рабочих и служащих и участие в нём профсоюзов. Дисс. к.ю.н. – Москва 1990.









2