Социальные противоречия и конфликты

При обсуждении социальных взаимодействий, имеющих конфликтное и (или) конвенциальное содержание, необходимо учитывать их функциональное назначение.
Поскольку реальные общественные проблемы и конфликты требуют, как правило, политического вмешательства, постольку большинство из них приобретают не присущую им политическую окраску. Политические решения благодаря институтам государственной власти захватывают все большее пространство социокультурной жизни, подменяя собой возможность самостоятельного гражданского разрешения социальных проблем. Поэтому политизация конфликта опасна для стабильности общества.
Социальные конфликты формируют и социальное самочувствие, а оно у разных групп работников по-прежнему коррелируется и с таким институтом гражданского общества, как профсоюз. Однако на многих предприятиях профсоюзные организации до сих пор не освоили технологий защиты рядовых работников, больше зависят от воли руководителей, чем от актуальных запросов коллектива, поэтому в разрешении конфликтов большинство надеется только на самих себя и справедливость высшего руководства.
Достижение согласия (консенсуса) является одной из стратегических задач в процессе социокультурных взаимодействий.
 Перспективы разрешения социальных конфликтов связаны как с демократическими процедурами легализации результатов проводимой политики, так и с легитимацией демократичных способов смены носителей политической власти (элит).

Литература
Актуальные проблемы социологической науки и социальной практики. – М., 2003. – 243 с.
Вестник общественного мнения. - 2007. - № 5, 6.
Ворожейкина Т. Самозащита как первый шаг к солидарности // Pro et contra. – 2008. – № 2-3. март-июнь. – С.13 - 29.
Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии исследования. – Автореф…. докт.пол.наук. – М., 1997. – 54 с.
Козер Л.А. Функции социального конфликта. - М., 2003.- 276 с.
Козер Л.А. Завершение конфликта (электронный вариант).
Кара- Мурза С.Г. Манипуляция сознанием. - М., 2004.- 467 с.
Козырев Г. И. Политический конфликт: общее и особенное. – М., 2007. – 208 с.
Козырев В. Хронические конфликты и фактор Китая в АТР// Международные процессы. Журнал теории международных отношений и мировой политики. - 2006. - Т.4. - № 2. - Май-август. - С.42 -50.
Лютов Н.Л. Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости // Трудовое право. – 2008. - № 12. – С.71 -80.
Мартьянов В. Продолжаем продолжить… // Свободная мысль. – 2009. - № 2. - С.32-44.
Минервин И.Г. Предпринимательская культура и деловая этика // Экономические и социальные проблемы России: Сб.науч.тр – М.: ИНИОН, 2008. - № 1. Экономическое поведение и этика. – С.13 - 49.
Морозова Э. Г., Политический конфликт как объект политических и правовых исследований. Автореферат дис… канд. юрид. наук.- Казань, 2002. – 26 с.
Панова В. Современные западные исследования международного конфликта // Международные процессы. Журнал теории международных отношений и мировой политики. - 2007. - Т.5. - № 1. - Январь-апрель. - С.52-78.
Соколова М.Е. Управленческие ресурсы поддержания здорового социального самочувствия персонала организации: Автореф. дис. ... канд. социол. наук. – Саратов, 2008. – 27 с.

Актуальные проблемы социологической науки и социальной практики. – М., 2003. – С.120.
Козер Л.А. Функции социального конфликта. - М., 2003.- 276 с.
Там же. – С.98.
Там же. – С.112.
Цит.по: Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии исследования. – Автореф…. докт.пол.наук. – М., 1997. – С.12.
Морозова Э. Г., Политический конфликт как объект политических и правовых исследований. Автореферат дис… канд. юрид. наук.- Казань, 2002. – С.9.
Там же.
Мониторинг общественного мнения // Вестник общественного мнения. - 2007. - № 6. – С.57.

Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост. и предисл. А. Ю. Согомонов: Пер. с англ. — М.: Политиздат, 1992. – С.112.
Там же.
Лютов А.А. О причинах кризиса американского профсоюзного движения // США-Канада: экономика, политика, культура. – 2006. - № 11. – С.28.
http://www.rusnovosti.ru/news/?/20090131/15/37232.
См.: Мартьянов В. Продолжаем продолжить… // Свободная мысль. – 2009. - № 2. - С.33
Там же. – С. 34.
Глухова А. В. Политический конфликт: анализ теории и методологии. – С.15.
Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество.- С.98.
См.: там же.
См.: Мильнер Б. 3. Теория организации. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2000. – С.95.
См.: Ворожейкина Т. Самозащита как первый шаг к солидарности // Pro et contra. – 2008. – № 2-3. март-июнь. – С.13.
См.: Лютов Н.Л. Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости // Трудовое право. – 2008. - № 12. – С.71.
См.: Минервин И.Г. Предпринимательская культура и деловая этика // Экономические и социальные проблемы России: Сб.науч.тр – М.: ИНИОН, 2008. - № 1. Экономическое поведение и этика. – С.13.
См.: Соколова М.Е. Управленческие ресурсы поддержания здорового социального самочувствия персонала организации: Автореф. дис. ... канд. социол. наук. – Саратов, 2008. – С.10.












2